De VVSG kennisdatabank

Als een woonzorgcentrum, of bij uitbreiding een voorziening voor personen met een zorgbehoefte, in de gemeente sluit, heeft dit een grote impact op het lokaal bestuur en de omliggende gemeenten. Op deze pagina bespreken we kort het proces van erkenning tot sluiting, de processen bij een sluiting en enkele veelgestelde vragen.

Vanaf 2023 heeft de Vlaamse regering de ‘gemeenschapsdienst’ geïntroduceerd om werkzoekenden op lange termijn te activeren en hun competenties te verbeteren. Op deze pagina krijg je een overzicht van het aantal leerwerkplaatsen die nog beschikbaar zijn.

Sinds 1 januari 2018 is de activeringsmaatregel ‘wijk-werken’ van kracht. Op deze pagina ontdek je hoe de VVSG lokale besturen ondersteunt bij de uitvoering van het wijk-werken.

OCMW’s werken vaak samen met andere OCMW’s of organisaties. Ze gaan hiervoor samenwerkingsverbanden aan. Dat kan met andere OCMW’s, andere openbare besturen (dus ook gemeenten) of met andere rechtspersonen zonder winstoogmerk. Op deze pagina lees je alles over de vijf verschillende vormen van OCMW-verenigingen en -vennootschappen.

Lokale besturen werken voor heel wat beleidsdomeinen samen met andere besturen, partners, enzovoort. De regiovorming en het regiodecreet hebben ook impact op de samenwerking in die beleidsdomeinen. Wat is die impact? Ontdek de antwoorden op deze pagina.

Ruim de helft van de steden en gemeenten geeft aan dat hun inwoners problemen hebben om in de gemeente een huisarts te vinden. Hetzelfde geldt voor tandartsen en psychologen. Steden en gemeenten spelen een belangrijke rol in de preventieve gezondheidszorg. Daarom willen ze mee zoeken naar oplossingen en meer sturen en afstemmen. Maar welke initiatieven nemen de centrale overheden? Wat is de situatie in je gemeente? Welke rol neem je als lokaal bestuur op? En welke ondersteuning biedt de VVSG?

In 2017 lanceerde minister Vandeurzen de visietekst ‘Een geïntegreerde zorgverlening in de eerste lijn’. Die visietekst leidde tot het eerstelijnsdecreet en zorgde voor een grote verandering. Iedereen die iets doet rond gezondheid en welzijn moet sindsdien samenwerken voor de mens en zijn mantelzorger.

Wat is de belangrijkste regelgeving over medewerkers in de zorgsector? Het gaat om medewerkers in de woonzorgcentra, de centra voor dagverzorging en dagopvang, de diensten voor gezinszorg en thuisverpleegkunde en de lokale dienstencentra. Hier lees je alles over actuele onderwerpen uit deze zorgdiensten.

Het IFIC-model is gebaseerd op twee pijlers. Een classificatiesysteem voor functiebeschrijvingen, en een loonhuis dat aan iedere functiebeschrijving een loonbarema koppelt. Sinds 2022 geldt het IFIC-model in zowel de publieke als de private ouderenzorg.
Voor de klassieke Vlaamse sectoren zoals kinderopvang en thuiszorg is het IFIC-model nog in ontwikkeling.

Op deze pagina vind je de belangrijkste regelgeving voor lokale dienstencentra (LDC). Ontdek alles over het woonzorgdecreet, financiering, infrastructuur en personeelsomkadering.