De VVSG kennisdatabank

OCMW’s staan voor steeds complexere uitdagingen. Dat vraagt wendbare organisaties, goed ondersteunde hoofdmaatschappelijk werkers én sociaal werkers die stevig in hun schoenen staan. De VVSG ondersteunt lokale besturen bij het aantrekken, versterken en behouden van sociaal werkers, met handvaten rond rekrutering, onboarding, mentorschap, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Iedereen heeft het recht op een menswaardig bestaan, zoals een degelijke woonst, energie en water. Het zijn onze sociale grondrechten. De OCMW's en hun energieteams of energiecellen werken elke dag hard om mensen deze rechten te verzekeren.

Op deze pagina kan je lezen hoe de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ) gebruikt kan worden in het kader van individuele hulpverlening binnen de sociale dienst van een lokaal bestuur/OCMW.

Wanneer je begint als sociaal werker op een sociale dienst van een OCMW, komt er veel op je af. Je leert je nieuwe werkomgeving, collega’s en cliënten kennen, terwijl je ook de inhoud van je werk ontdekt. Dat kan overweldigend zijn. Om je op weg te helpen, bieden we zes online modules aan. Samen doorlopen we hoe een individueel hulpdossier meestal verloopt, van de aanvraag tot de beslissing en wat daarna volgt.

In armoede leven is niet enkel een tekort aan inkomen. Het is naast een materiële ook een sociale deprivatie. Armoede komt voor op verschillende levensdomeinen en wordt hierdoor vaak vergeleken met een spinnenweb waarin iemand verstrikt raakt. Lees meer over een lokaal en structureel armoedebeleid en welke ondersteuning, data en tools er zijn.

Al naargelang hun verblijfsrecht hebben vreemdelingen recht op maatschappelijke integratie (leefloon) of maatschappelijke dienstverlening (equivalent leefloon). Legaal verblijvende vreemdelingen hebben ook recht op begeleiding door het OCMW (bijvoorbeeld activeringstraject, budgetbeheer, enzovoort). Vreemdelingen die illegaal in het land verblijven hebben enkel recht op dringende medische hulp.

De Wet van 26 mei 2002 over het recht op maatschappelijke integratie (RMI-Wet) garandeert iedereen het recht op maatschappelijke integratie, via tewerkstelling en/of een leefloon. Het OCMW is verantwoordelijk voor het waarborgen van dit recht.

Wanneer een persoon niet in staat is om een menswaardig leven te leiden, heeft hij/zij recht op maatschappelijke dienstverlening. Het OCMW dient dit recht te waarborgen en heeft hierin een ruime beoordelingsmarge.

De eerste vraag die een OCMW zich moet stellen wanneer iemand hulp vraagt, is of het bevoegd is om de hulpvraag te beoordelen. De Wet van 2 april 1965 bevat de wettelijke regels om te bepalen welk OCMW bevoegd is.