De VVSG kennisdatabank

Het is cruciaal om genoeg competente medewerkers aan te trekken en te zorgen voor kwalitatieve ondersteuning. Sta stil bij belangrijke momenten: selectie, aanwerving, inwerkperiode, ontwikkeling. En zorg dat je een aantrekkelijke werkgever bent en blijft. Voor dit thema is nauwe samenwerking met de personeelsdienst van belang.

Net zoals groene vingers planten helpen groeien, kunnen zorgzame volwassenen kinderen helpen groeien. Het kinderkompas biedt handvatten om behoeften van de kinderen te ontdekken en beantwoorden.

Kwaliteitsvolle kinderopvang zet samenwerken met gezinnen centraal. Zo zorg je samen met de ouders voor de opvoeding van kinderen, maak je tijd om elkaar te leren kennen en wissel je dagelijks informatie met elkaar uit. Ouders krijgen inspraak en ondersteuning. Bovendien heb je een transparante en doeltreffende communicatie met respect voor de diversiteit van gezinnen.

Veiligheid en gezondheid zijn cruciaal in de kinderopvang. Je vindt hier info, werkinstrumenten en goede praktijken om een veilige en gezonde omgeving te waarborgen.

Kinderopvang is geen eiland. Samenwerken met professionals zoals Opgroeien of de medewerkers van het Huis van het Kind, met het lokale bestuur en met andere partners zoals erkende opleidingsinstanties en het onderwijs, is belangrijk. Het verruimt je blik en verbetert de werking van de kinderopvang.

Ontdek alles wat je moet weten over het (ver)bouwen van een locatie voor kinderopvang. Deze pagina biedt praktische informatie over infrastructuurvoorwaarden, veiligheidsnormen en belangrijke factoren bij het kiezen van een locatie. Leer meer over de specifieke ruimtes in de kinderopvang, zoals de leef- en rustruimtes, de keuken, de verzorgingszone enzovoort.

Kinderopvang van hoge kwaliteit biedt kinderen met uiteenlopende behoeften, achtergronden en culturen gelijke kansen op ontwikkeling en ondersteunt hun ouders. Daarom moet ze toegankelijk en betaalbaar zijn. De Vlaamse overheid heeft regels uitgewerkt, de VVSG zorgt voor hulpmiddelen en tips. Zo wordt je kinderopvanginitiatief toegankelijk, divers en inclusief, ook je communicatie met de ouders.

Kinderopvang is meer dan kinderen begeleiden in hun ontwikkeling. Als organisator heb je beleidsvoerend vermogen nodig om kwaliteitsvolle en duurzame kinderopvang te realiseren. Duidelijk leiderschap is hier een belangrijk onderdeel van.

Als organisator van kinderopvang moet je jaarlijks een fiscaal attest kinderopvang uitreiken aan de ouders. Je bezorgt hen dit attest na ontvangst van de volledige betaling en voor zij hun belastingaangifte indienen. Je gebruikt hiervoor het modelattest van de FOD Financiën. In de loop van februari bezorg je de attestgegevens van het voorgaande jaar online aan de FOD Financiën. Hieronder lees je hoe je de fiscale attesten digitaal kan bezorgen aan de FOD Financiën.

Een goed financieel beleid is cruciaal om de continuïteit van de kinderopvang te verzekeren. We helpen je graag een beter overzicht te krijgen van de subsidies en het subsidiesysteem, aan de hand van verschillende werkinstrumenten.