De VVSG kennisdatabank

Evenementen brengen mensen samen, geven je lokale economie een duwtje en zetten je stad of gemeente op de kaart. Met een doordacht beleid werk je vlot samen met organisatoren, veiligheidsdiensten, verenigingen en andere partners. Op deze kennispagina vind je onder andere het referentiekader voor vergunningen en toelatingen bij evenementen. Met praktische uitleg, schema’s en voorbeelden helpt dit kader je om aanvragen efficiënter te behandelen en organisatoren sneller duidelijkheid te geven.

Evenement op je grondgebied? Van een bruisend dorpsfeest tot een festival of wielerwedstrijd: met een doordachte veiligheidsaanpak bescherm je bezoekers, medewerkers en omgeving. Er bestaat geen aparte ‘evenementenwet’. Daarom bundelen we hier praktische info, tools en voorbeelden om je evenement veilig, toegankelijk en goed georganiseerd te laten verlopen. Deze kennispagina is nog in opbouw.

Onthaalouders die samenwerken met een organisator gezinsopvang werken vaak in het sui generis statuut voor aangesloten onthaalouders. Steeds meer onthaalouders schakelen ook over naar het werknemersstatuut. Op deze pagina lees je hoe het sui generis statuut werkt, welke afspraken erbij horen en wat er bekend is over het uitdoofplan van dit statuut.

Onthaalouders die samenwerken met een organisator gezinsopvang werken in een specifiek sociaal statuut: het sui generis statuut voor aangesloten onthaalouders. Geleidelijk schakelen onthaalouders in de gezinsopvang ook over naar het werknemersstatuut. Op deze pagina lees je wat dat werknemersstatuut inhoudt, met info over subsidies en VTE, en over loon en onkostenvergoeding.

Met het decreet buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA) streeft de Vlaamse regering naar een geïntegreerd aanbod van buitenschoolse opvang en activiteiten. Lokale besturen krijgen de regierol om samen met lokale partners dat aanbod te realiseren. Wat staat er in het decreet en wat zijn de rollen van het lokale bestuur?

Vanaf 31 december 2024 breidt het rookverbod uit naar openluchtlocaties waar veel kinderen komen, zoals speelterreinen, sportterreinen en kinderboerderijen. Ook geldt een rookvrije perimeter van 10 meter aan scholen, zorginstellingen en bibliotheken. Ontdek wat dit betekent voor je bestuur en hoe je de nieuwe regels omzet in een gezondere leefomgeving.

Je pedagogisch beleid beschrijft wat je opvang wil betekenen voor kinderen en ouders. Het omvat je missie, visie en ondersteuning van je team. Het vormt de basis van je werking en moet voldoen aan wettelijke kwaliteitseisen.

Het aanbieden van gezonde en gevarieerde voeding in de kinderopvang lijkt een vanzelfsprekendheid. Toch komt er van alles bij kijken om zorgen dat de opvanginitiatieven regelgevend in orde zijn. Deze pagina bundelt de informatie die nodig is om een kinderopvanginitiatief in orde te stellen op gebied van voedselveiligheid, omgaan met allergenen en gezonde, gevarieerde voeding om zo een veilige en gezonde eetomgeving te creëren voor elk kind. De informatie wordt telkens opgesplitst per sector.

In kinderopvang wil je mee zijn met je tijd én vooruit durven kijken. De samenleving verandert, ouders hebben nieuwe verwachtingen, regelgeving evolueert, technologie biedt kansen, ... Kortom inzichten over opvoeding en ontwikkeling groeien elke dag.
Een sterke kinderopvangorganisatie durft zich te spiegelen en integreert manieren van denken, organiseren en handelen gericht op leren, bijsturen en toekomstdenken. Je ziet kansen in verandering passend bij je visie, context en team.