Een deel van de lokale besturen kunnen ook in 2027 hun reserves bij de Federale Pensioendienst inzetten om de werkgeversbijdrage voor de pensioenen van hun ambtenaren te milderen. De federale regering keurde daarvoor een besluit goed. De korting geeft hun tijdelijk financiële ademruimte, maar biedt geen structurele oplossing voor de stijgende pensioenkosten.
Koninklijk besluit bevestigt korting voor 2027
In september meldden we al dat de basispensioenbijdrage vanaf 2027 stijgt van 45% naar 45,5% van de lonen van statutaire medewerkers. Toen was nog niet duidelijk of een deel van de lokale besturen hun bestaande korting zou behouden.
Het koninklijk besluit van 22 oktober 2026(opent nieuw venster), gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 28 oktober, brengt nu duidelijkheid. De zogenaamde ex-pool 1-besturen behouden ook in 2027 een korting van 3%. Daardoor betalen ze als werkgever 35% pensioenbijdrage in plaats van 38%.
Die korting geldt alleen voor besturen die voor 1994 aangesloten waren bij het vroegere gemeenschappelijke pensioenstelsel voor lokale besturen. Ze bouwden daarin samen pensioenreserves op. Met die reserves betalen ze al enkele jaren een lagere werkgeversbijdrage.
Pensioenreserves raken vermoedelijk eind 2028 opgebruikt
De korting biedt de betrokken lokale besturen tijdelijk financiële ademruimte. Ze financieren die korting met hun opgebouwde reserves bij de Federale Pensioendienst.
De VVSG pleit ervoor om de korting te behouden zolang er voldoende geld in het reservefonds zit. Door de stijgende pensioenlasten raken die reserves vermoedelijk tegen eind 2028 helemaal op.
Behoort je bestuur tot de ex-pool 1-besturen? Hou dan rekening met het tijdelijke karakter van de korting wanneer je de meerjarenplanning 2025-2031 aanpast.
Pensioenfactuur blijft stijgen
De korting verandert niets aan de stijgende pensioenlasten van lokale besturen. In 2025 bedroegen die bijna 2 miljard euro. Tegen 2031 lopen ze naar verwachting op tot ruim 2,5 miljard euro. Ook de Vlaamse steun neemt af: vanaf 2027 bespaart de Vlaamse overheid jaarlijks 38 miljoen euro op haar bijdrage aan de lokale pensioenen.
In ons eerdere nieuwsbericht over de stijgende pensioenbijdragen lees je meer over de oorzaken en de financiële gevolgen voor lokale besturen.
VVSG vraagt een structurele oplossing
Een tijdelijke korting biedt financiële ademruimte, maar lost het structurele probleem niet op. Daarom vraagt de VVSG in haar memorandum 2024 een eerlijkere verdeling van de pensioenkosten.
Concreet pleiten we ervoor om de basispensioenbijdrage te beperken tot maximaal 45% en de responsabiliseringsbijdrage opnieuw te verlagen tot 50% van het tekort. De federale overheid moet het verschil bijpassen.
Op langere termijn vraagt de VVSG één gezamenlijk pensioenfonds voor statutaire medewerkers van de verschillende overheden, waarbij werkgevers en de federale overheid de kosten eerlijk verdelen.
Lokale besturen hebben nood aan meer dan tijdelijke kortingen. Ze hebben een pensioenstelsel nodig dat ook op lange termijn betaalbaar blijft.
Meer weten?
- Lokale besturen betalen vanaf 2027 meer voor statutaire pensioenen
- VVSG-memorandum 2024 – Zorg voor financiële zekerheid
- Lees het koninklijk besluit van 22 oktober 2026(opent nieuw venster), gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 oktober 2026 (Inforum 260992).
