In 'De kracht van spelen' nemen we je in vijf dagen mee in het waarom, het hoe en het wat van speelkansen creëren en zetten kinderen daarin centraal. Je vult je eigen rugzak met een stevige visie en concrete achtergrondkennis én je vertrekt met werkvormen, tools en checklists die je meteen kunt inzetten met je eigen team, je lokaal samenwerkingsverband en je stakeholders.
Werkwijze
In 'De kracht van spelen' nemen we je in vijf dagen mee in het waarom, het hoe en het wat van speelkansen creëren en zetten kinderen daarin centraal.. Je vult je eigen rugzak met een stevige visie en concrete achtergrondkennis én je vertrekt met werkvormen, tools en checklists die je meteen kunt inzetten met je eigen team, je lokaal samenwerkingsverband en je stakeholders.
Wat komt er aan bod?
Elke vormingsdag staat in het teken van één centraal thema:
1. Visie opbouwen – 12 november 2026 Wat is spelen eigenlijk? Wat verstaan we onder vrije tijd? Hoe trek je écht de kaart van kinderen in je beleid, en hoe ontwikkel je daar een gedragen visie op? We gaan ook in op hoe je stakeholders hierin meeneemt en warm maakt voor jouw verhaal.
2. Speelkansen vanuit begeleiding – 10 december 2026 Wat is de rol van begeleiders bij het ondersteunen van spelen? Welke basishouding en begeleidersprofielen maken het verschil? Je ontdekt wat nodig is om begeleiders in jouw BOA-context te ondersteunen, te coachen en te vormen rond speelkansen.
3. Speelkansen vanuit ruimte en materiaal – 1 of 2 februari 2027 Welke basisruimte en materialen heb je nodig? Hoe versterk je binnen- en buitenruimtes zodat er meer ruimte is om te spelen? We bekijken ook hoe je omgaat met gedeelde ruimtes en hoe je een duurzaam materiaalbeleid uitbouwt, met focus op recupmateriaal en materiaal delen.
4. Anderen meenemen in verandering – 13 of (15 april )2027 Verandering realiseer je zelden alleen. Hoe werkt verandering, en hoe neem je mensen daarin mee? Hoe ga je om met weerstand bij collega's, besturen of partners? Je krijgt concrete handvatten om ook anderen te overtuigen en in beweging te zetten.
5. Intervisie op basis van jouw praktijk – (13 o)f 20 mei 2027 In de laatste dag staat jouw praktijk centraal. Waar loop jij concreet tegenaan? Welke vragen zijn er nog onbeantwoord? Samen met de andere deelnemers werk je aan oplossingen en haal je inspiratie op uit elkaars ervaringen.
Hoe werken we?
De vorming is ervaringsgericht: je doet, reflecteert, discussieert én speelt hier en daar ook gewoon zelf. Alles is doorweven met een sterke visie én praktijkverhalen uit het werkveld, zodat theorie en praktijk voortdurend met elkaar verbonden zijn.
Na elke sessie krijg je een waaier aan mogelijke opdrachten mee. Zo zet je het geleerde meteen om in concrete stappen in jouw eigen context.
Dit traject wordt begeleidt door Amke Bailleul van Speelmakers, die de inhoudelijke lijn bewaakt, samen met een medewerker van VVSG.
Waar en wanneer
Deze opleidingsreeks wordt aangeboden op onderstaande data (locaties volgen nog en zullen verspreid over Vlaanderen liggen). De opleiding gaat telkens door van 09.30 tot 16.30 uur, onthaal om 9.00 uur. Om 12.30 uur is er een pauze voorzien. Gelieve hiervoor zelf je lunch mee te brengen.
Donderdag 12 november 2026 (Locatie volgt)
Donderdag 10 december 2026 (Locatie volgt)
Maandag 1 of dinsdag 2 februari 2027 (Locatie volgt)
Dinsdag 13 of donderdag 15 april 2027 (Locatie volgt)
Donderdag 13 of 20 mei 2027 (Locatie volgt)
Deelnameprijs
€ 125 - inclusief documentatie en koffiepauzes (exclusief broodjeslunch)
Annuleren
Kosteloos annuleren is mogelijk tot en met 14 dagen voor de aanvangsdatum van de opleiding. Annuleer je minder dan 14 dagen voor de start van de opleidingsreeks? Dan rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen voor de volledige opleidingsreeks.
