Doe mee aan het leer- en coaching traject rond verbindend communiceren
Als medewerker van een lokaal bestuur kan je niet anders dan communiceren, ook al is communicatie niet meteen je vak.
We doen allemaal ons best, maar wat er dan vaak gebeurt, is dat we ad hoc communiceren. Dat we zomaar iets lukraak de wereld in gooien ... op goed geluk ...
Dat is jammer, want daardoor laten we kansen op verbinding met onze doelgroep liggen.
Dit leer- en coachingtraject is bedoeld voor medewerkers van wie verwacht wordt dat ze over hun acties communiceren en die daarbij meer handvatten, tips & tricks en communicatietechnieken willen meekrijgen, zodat ze zeker weten dat hun boodschap op de gewenste manier landt.
Wat leer je in dit traject?
- In deze opleiding rond storytelling als instrument voor verbindend communiceren versterk je stap voor stap je communicatiekracht als lokaal bestuur. We vertrekken vanuit jouw praktijk en bouwen samen aan een aanpak die werkt in jouw organisatiecontext.
Na dit traject: - Beheers je de basisprincipes van heldere en inclusieve communicatie, afgestemd op je rol binnen het lokaal bestuur. Je weet hoe je doelgericht communiceert met inwoners, collega’s en beleidsmakers.
- Snap je de kracht van verhalen als hefboom om polarisatie te doorbreken, vooroordelen te verminderen en mensen mee te nemen in jouw beleid rond gendergelijkheid, personen met een handicap en LGBTI+.
- Kun je op een veilige en verbindende manier verhalen verzamelen en delen. Je leert hoe je gevoelige thema’s verwoordt, weerstand herkent en hiermee omgaat. Je oefent met framing en taal die raakt zonder te raken.
- Gebruik je verhalen niet alleen in communicatie, maar ook als instrument om beleid vorm te geven, mensen te betrekken en impact zichtbaar te maken.
- Heb je een praktisch draaiboek in handen waarmee je storytelling een plek kunt geven in je communicatieplanning of projectaanpak, afgestemd op de noden van jouw bestuur.
- Sta je klaar om je verhaal naar buiten te brengen. Je werkt tijdens het traject aan een concrete communicatieactie of campagne, klaar voor uitvoering door jezelf of in samenwerking met een partner.
Doelgroep
Medewerkers van kleine (bij voorkeur startende of groeiende) besturen.
Coach
Katya is deskundige communicatie en storytelling en werkt zelf al 14 jaar bij een lokaal bestuur (12 jaar Turnhout en 2 jaar Kruibeke), eerst op een communicatiedienst, nadien als integratiecoach.
Waar en wanneer
5 Opleidingsdata: telkens van 9u30 - 13u, onthaal vanaf 9u.
- Sessie 1: donderdag 13 november 2025 (6.01. Koepel)
- Sessie 2: dinsdag 9 december 2025 (6.02. Paviljoen)
- Sessie 3: dinsdag 13 januari 2026 (5.05. Meldkamer)
- Sessie 4: donderdag 29 januari 2026 (5.05. Meldkamer)
- Sessie 5: dinsdag 10 februari 2026 (5.05. Meldkamer)
Huis Madou(opent nieuw venster), Bischoffsheimlaan 1-8, 1000 Brussel
Prijs
€500 (deze vorming is exclusief voor VVSG-leden) inclusief documentatie en koffiepauzes
Annuleren
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 5 werkdagen voor de aanvangsdatum van de opleiding.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.
Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via ons contactformulier.
In opdracht van Agentschap Binnenlands Bestuur - Gelijke Kansenbeleid
