Lerend Netwerk Integriteitscoördinatoren

Algemeen

Het lerend netwerk integriteitscoördinatoren ondersteunt medewerkers - werkzaam rond integriteit – bij het uitoefenen van hun rol. 
Verschillende lokale besturen zijn bezig met het opzetten van een raamwerk rond integriteit. We voorzien in dit lerend netwerk ruim de tijd voor uitwisseling: wie is waarmee bezig, waar ligt de focus en waar loopt men tegenaan? Vanuit deze bespreking wordt het plan opgemaakt voor de rest van de vormingsdagen.
We maken samen het programma. In 2025 plannen we alvast de volgende thema’s:

• Hoe pakt stad Antwerpen haar integriteitsbeleid aan?
• Hoe houden we het integriteitsverhaal levend?
• Welke kwetsbare functies zien we in ons lokaal bestuur, en hoe beschermen we onze collega’s die zich in deze functies bevinden?
• Wat kan je als integriteitscoördinator betekenen voor leidinggevenden?

Het traject bestaat uit twee fysieke bijeenkomsten (9u30 – 16u) en vier digitale uitwisselingsmomenten van 1 uur.

Werkwijze

Deelnemers hebben de mogelijkheid om eigen ervaringen en opvattingen bij collega’s af te toetsen, casussen in te brengen en feedback te krijgen. Je verneemt hoe collega’s gelijkaardige problemen aanpakken en ontwikkelt creatieve oplossingen.

Doelgroep

VVSG-leden: iedereen die binnen het lokaal bestuur bezig is met integriteit en/of de opleiding integriteitscoördinator gevolgd heeft.

Begeleiding

Melanie Demaerschalk, VVSG-stafmedewerker Integriteit en Kwaliteit Ouderenzorg

Organisatie

Acod LRB(opent nieuw venster)
ACV - openbare diensten(opent nieuw venster)
Diverscity(opent nieuw venster)
VSOA LRB(opent nieuw venster)
VVSG