Directeur Grond
Als Directeur Grond combineer je strategisch leiderschap, peoplemanagement en organisatieontwikkeling. Je maakt deel uit van het managementteam, rapporteert aan de algemeen directeur en vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een heldere koers voor jouw departement.
Je hoeft niet zelf de inhoudelijke specialist te zijn in elk grondgebonden domein. Jouw meerwaarde ligt in het verbinden van expertise, het coachen van leidinggevenden, het bewaken van samenhang en voortgang en het creëren van de voorwaarden waarin mensen en dossiers vooruit kunnen.
Inhoud van deze pagina
Wat ga je doen?
Een greep uit je verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt samen met je medewerkers een duidelijke en gedragen visie voor het Departement Grond en vertaalt die naar concrete prioriteiten, doelstellingen en acties.
- Je geeft leiding aan de diensthoofden Omgeving, Vergunningen & Handhaving en Openbaar Domein en aan de cel Projectmanagement. Je coacht hen, stimuleert eigenaarschap en geeft ruimte waar het kan en richting waar het nodig is.
- Je bewaakt de samenhang tussen uiteenlopende dossiers en programma's en zorgt dat strategische projecten en beleidsprioriteiten ook effectief vooruitgaan.
- Je begeleidt veranderingsprocessen en bouwt mee aan een meer projectmatige, professionele en dienstoverschrijdende manier van werken.
- Je neemt in complexe of gevoelige dossiers een verbindende rol op tussen medewerkers, administratie, beleid en externe stakeholders en helpt belangen en verwachtingen op een constructieve manier samenbrengen.
- Je vertaalt de visie van het departement naar budget, meerjarenplanning en programmamanagement en volgt de globale voortgang nauwgezet op.
- Je brengt rust, duidelijkheid en continuïteit in een dynamische omgeving en zorgt voor open communicatie doorheen het departement.
- Als actief lid van het managementteam kijk je verder dan Grond alleen en neem je mee verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de volledige organisatie.
Over
Lokaal bestuur Laakdal wil vooruit. De komende jaren bouwt de organisatie verder aan een duurzame, zorgzame en toekomstgerichte gemeente waar het aangenaam wonen, werken en leven is. Tegelijk investeert Laakdal in de eigen organisatie: meer projectmatig werken, verantwoordelijkheden helder leggen, eigenaarschap versterken en diensten nog beter laten samenwerken.
Als werkgever combineert Laakdal innovatie en digitalisering met een warme en menselijke aanpak. Medewerkers krijgen ruimte om hun expertise in te zetten, verantwoordelijkheid op te nemen en zich verder te ontwikkelen. Autonomie, afwisseling, maatschappelijke impact en een gezonde werk-privébalans zijn belangrijke troeven.
Het Departement Grond omvat de diensten Omgeving, Vergunningen & Handhaving en Openbaar Domein, aangevuld met de cel Projectmanagement. Het departement telt ongeveer twintig binnendienstmedewerkers en een zestigtal medewerkers binnen de uitvoeringsdiensten. De werking is breed en multidisciplinair: van ruimtelijke planning, mobiliteit en vergunningen tot patrimonium, openbare werken, groen, logistiek en projectmanagement.
In een notendop
Functietitel
Directeur GrondContracttype
- Contractuele jobs
Loonschaal
- A
Diploma
- Gelijkgesteld
- Master
Solliciteren kan tot en met
26/10/2026