Diensthoofd bij dienst GAS
Wil jij een team leiden dat lokale besturen ondersteunt bij gemeentelijke administratieve sancties?
Inhoud van deze pagina
Wat ga je doen?
Bij POLIS(opent nieuw venster), een departement binnen het Provinciebestuur Oost-Vlaanderen, ondersteunen we lokale besturen met expertise, onafhankelijk advies en praktijkgerichte oplossingen. Een van onze belangrijkste diensten is de ondersteuning bij gemeentelijke administratieve sancties (GAS)(opent nieuw venster), waarbij we steden en gemeenten volledig ontzorgen bij dossiers rond overlast en parkeerinbreuken.
Als diensthoofd(opent nieuw venster) geef je mee vorm aan een dienstverlening met maatschappelijke impact. Je leidt een sterk team, bouwt bruggen tussen partners en zorgt mee voor een kwaliteitsvolle ondersteuning waarop Oost-Vlaamse lokale besturen kunnen vertrouwen. Ben jij een mensgerichte leider die mensen weet te verbinden, te motiveren en te versterken? Dan ligt hier een mooie uitdaging voor jou!
Als diensthoofd geef je leiding aan een team van een 9-tal medewerkers dat lokale besturen ondersteunt bij GAS 1-2-3, zoals sluikstort en nachtlawaai, en GAS 4 rond stilstaan en parkeren. De dienst begeleidt het volledige traject, van de ontvangst van een vaststelling tot het opleggen van een sanctie.
Je organiseert, coördineert en bewaakt de dagelijkse werking van de dienst en zorgt voor een kwaliteitsvolle, efficiënte en klantgerichte dienstverlening. Samen met de directeur bouw je de dienstverlening verder uit en werk je aan verbetering, samenwerking en kwaliteit.
Als leidinggevende ben je bovenal een coach. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert initiatief en creëert een open werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen en kunnen groeien. Je begeleidt complexe dossiers, deelt je expertise en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief op.
Met jouw verbindende aanpak onderhoud je sterke relaties met lokale besturen, collega's en andere stakeholders en breng je uiteenlopende belangen samen rond een gemeenschappelijk doel.
Over
Wat is typisch voor de collega’s van Provincie Oost-Vlaanderen? Dat zijn deze vier warme werkprincipes.
Een hart voor wat we doen
We zijn verliefd op onze streek en de 1,5 miljoen Oost-Vlamingen die hier wonen. We zijn ook altijd in de weer om het leven hier nog schoner te maken. En in lastige situaties blijven we positief. Die maatschappelijke betrokkenheid zoeken we ook in jou als nieuwe collega.
Aandacht voor elkaar
Goeie babbels, een dosis humor en graag anderen helpen: dat is typisch Provincie Oost-Vlaanderen. Op de werkvloer valt er altijd wat te beleven. Ook in je werk sta je er nooit alleen voor. En zit je even niet goed in je vel? Dan staan wij voor je klaar.
Vertrouwen om je ding te doen
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Om je dag in te delen en je evenwicht tussen werk en privé te regelen. Om je taken in te vullen en oplossingen te bedenken. Om verder te groeien en nóg beter te worden.
Elke dag verrassend en veelzijdig
Wat is werken bij ‘de’ Provincie? Dat kies jij. Je werkt voor of achter de schermen, met je handen of je hoofd, op het terrein of op kantoor. Je leeft je uit in thema’s zoals mobiliteit, woonruimte, ondernemerschap of klimaat. Want de Provincie heeft experten in meer domeinen en op meer plaatsen dan je denkt. In die vele thema’s en functies ontplooi jij jouw talent op jouw eigen snelheid.
In een notendop
Functietitel
Diensthoofd bij dienst GASContracttype
- Contractuele jobs
Loonschaal
- A
Diploma
- Gelijkgesteld
- Master
Solliciteren kan tot en met
07/10/2026