Algemeen directeur (aanleg wervingsreserve)

Als algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de organisatie. Je geeft richting aan de organisatieontwikkeling en zorgt ervoor dat de verschillende diensten vanuit een gemeenschappelijke visie en met gedeelde doelstellingen werken.

Je bent een verbindend en inspirerend leider. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen opnemen, zich professioneel kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven. Je stimuleert samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap en hebt aandacht voor een open en constructieve organisatiecultuur.

Je vormt de brug tussen het politieke en het ambtelijke niveau. Je werkt nauw samen met de burgemeester, schepenen en raadsleden en zorgt voor een professionele wisselwerking tussen beleid en administratie. Je bewaakt daarbij de neutraliteit en professionaliteit van de organisatie en zorgt ervoor dat beslissingen op een correcte en gedragen manier worden voorbereid en uitgevoerd.

Je staat in voor de goede werking van de diensten en waakt over een kwaliteitsvolle, klantgerichte en efficiënte dienstverlening aan inwoners, ondernemers, verenigingen en bezoekers. Je hebt daarbij aandacht voor maatschappelijke evoluties en nieuwe uitdagingen en vertaalt die samen met de organisatie naar kansen voor het lokaal bestuur.

Je bent eveneens voorzitter en drijvende kracht achter het managementteam.

De opdrachten van de algemeen directeur zijn voornamelijk decretaal bepaald en worden omschreven in de verschillende resultaatsgebieden van de functiebeschrijving.