Coördinator Cicero
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de Cicero en het verbinden van voedselhulp met bredere welzijnsinitiatieven.
- Voeding als hefboom in de strijd tegen armoede.
- Efficiënte werking van Cicero als draaischijf van verbinding en ontmoeting.
- Verbinden van voedselhulp met bredere welzijnsinitiatieven en activering.
Inhoud van deze pagina
Wat ga je doen?
- Operationeel beheer: zorgen voor een optimale werkverdeling van vrijwilligers en medewerkers in tewerkstellingstrajecten. Je zorgt voor de planning en een nette, goed aangevulde ruimte.
- Voorraad & administratie: nauwkeurig voorraadbeheer, bestellingen, rapportering en naleving van FAVV-, FEAD- en HACCP-regels.
- Klantencontact: warm onthaal op openingsmomenten, hulp bij productkeuze en creëren van een aangename “winkel”ervaring.
- Netwerkuitbouw: samenwerkingen versterken met hulporganisaties, lokale handelaars, scholen en distributieplatformen.
- Signaalfunctie: noden van kansarme gezinnen detecteren en meewerken aan sensibiliserende acties.
- Projectverbinding: voedselhulp koppelen aan activering, vrijwilligersbeleid en welzijnsprojecten (Digibanken, Saamo, ABC Kaffee…).
- Actieve deelname aan het regionaal overleg Foodsavers (voedseldistributieplatform).
Je bent een sterke mensgerichte organisator die de groep vrijwilligers en medewerkers motiveert, een duidelijke structuur biedt en efficiënt werkt. Je combineert een pragmatische aanpak met voeling voor kansengroepen en armoedebestrijding.
Over
Met zo’n 300 collega’s staan we 365 dagen per jaar met veel werkgoesting klaar voor inwoners, verblijvers en bezoekers van De Panne. Om je een blik achter de schermen te bieden, hebben we onze teams voorgesteld in De Panne Leeft. Benieuwd in welk team je terecht komt? Bekijk het boeiend artikel en leuke foto’s op onze website(opent nieuw venster).
De Panne is een Baanbrekende Werkgever Hier sta jij zelf aan het roer van je carrière. Het is al even dat het bestuur inzet op een efficiënte, moderne en aantrekkelijke organisatie. Voor ons vertaalt 'Baanbrekende werkgever' zich zowel in duurzame mobiliteit voor medewerkers, maar ook en vooral in een mensgericht personeelsbeleid:
- Leiderschap als hefboom voor het welzijn van medewerkers
- Ondersteuning voor teams
- Beleid voor en door medewerkers
In een notendop
Functietitel
Coördinator CiceroContracttype
- Contractuele jobs
Loonschaal
- C
Solliciteren kan tot en met
09/02/2026