Teamverantwoordelijke infrastructuur

Je staat in voor de oordeelkundige planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van jouw team en vertaalt dit naar concrete doelstellingen voor de directe medewerkers.

Je geeft rechtstreeks leiding aan 5 medewerkers - dat zijn:

• de medewerkers die de infrastructuurwerken aan de openbare weg, openbare ruimte en renovaties/bouw aan patrimonium van het lokaal bestuur in goede banen leiden en vragen van burgers en partners beantwoorden (3p);
• de deskundige mobiliteit (1p);
• de deskundige uitvoering (1p), die het team uitvoering (wegenis, groen, begraafplaatsen) leidt.

Je concipieert en werkt de strategische en operationele beleidsdoelstellingen uit. Je waakt over het opstellen en opvolgen van budgetvoorstellen en het opmaken van een meerjarenplanning van jouw team. Het voorbereiden, opvolgen en controleren van uitbestede wegenis-, riolerings-, nieuwbouw- of verbouwingswerken behoort eveneens tot je takenpakket.

Als leidinggevende sta je in voor de HR-aspecten van de werking van je team, zoals onder meer planningen, verloven en feedback. Hierin word je waar nodig met raad bijgestaan door team Personeelszaken. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen, wetgeving en regelgeving. Je staat in voor een open communicatie, zowel naar collega’s en bestuur als naar externen toe.