Afbeelding
Praktijkendatabank
Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.
Praktijken 6
Onderwerpen:Arbeidsorganisatie
Alle filters wissen
Resultaten
- PraktijkvoorbeeldIn de kijker
Combinatiejobs in de buitenschoolse kinderopvang van Poperinge
Poperinge ontwikkelde een kader om combinatiejobs voor kinderbegeleiders mogelijk te maken. Dankzij een nauwe samenwerking tussen de personeelsdienst, de dienst Mens en externe partners werden combinatiejobs structureel verankerd in het …Kinderen en gezinnenPersoneelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Oud-Turnhout maakt jaarlijks HR-rapport als basis voor strategisch personeelsbeleid
Lokaal bestuur Oud-Turnhout maakt elk jaar een globaal HR-rapport. Dat bundelt cijfers over onder meer ziekte en afwezigheid, werving en selectie, medewerkers die in en uit dienst gaan, arbeidsongevallen en vormingen. Zo’n rapport geeft lokale besturen …Personeelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Sint-Martens-Latem maakt werk van strategische personeelsplanning
Met strategische personeelsplanning kijkt Sint-Martens-Latem vooruit naar de medewerkers die het lokaal bestuur morgen nodig heeft. De gemeente bracht per dienst de huidige bezetting en toekomstige personeelsnoden in kaart. Daarvoor combineerde ze …Personeelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp bij stad Gent: digicoach helpt collega's in de Krook
Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp voor Gentse stadsmedewerkers
Vanuit onze visie ‘de mens centraal’, willen we de stadsmedewerkers ondersteunen bij hun digitale taken. Om zicht te krijgen op de noden, voert team digitale inclusie een praktijkonderzoek met digihulp-experimenten op maat van de diensten. Resultaat is …Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Opleiding voor werknemers zonder of met erg beperkte digitale vaardigheden in drie kustgemeenten
We organiseerden verschillende basisopleidingen voor digistarters waarin digitale vaardigheden werden aangeleerd door een ervaren lesgever van Ligo. Zowel algemene vaardigheden (instellingen smartphone, mailen, itsme,…) als organisatie-specifieke apps …Diversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleidSamenwerkingDigitale transformatie
Deel je eigen praktijk
Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.