De VVSG kennisdatabank

Met ‘regiovorming’ wil de Vlaamse overheid het complexe landschap van bovenlokale samenwerkingen vereenvoudigen. Het principe is dat samenwerking tussen lokale besturen voortaan maximaal binnen vijftien referentieregio’s moet vallen. Je ontdekt de referentieregio’s en hun werking hier.

OCMW’s werken vaak samen met andere OCMW’s of organisaties. Ze gaan hiervoor samenwerkingsverbanden aan. Dat kan met andere OCMW’s, andere openbare besturen (dus ook gemeenten) of met andere rechtspersonen zonder winstoogmerk. Op deze pagina lees je alles over de vijf verschillende vormen van OCMW-verenigingen en -vennootschappen.

Bovenlokale samenwerkingen afstemmen op de referentieregio’s en een sterke regiowerking uitbouwen. Dat is geen makkelijk proces. VVSG-Labo Regiovorming biedt jouw lokaal bestuur en regio ondersteuning met een inspiratiegids vol info, tips en methodieken.

Lokale besturen werken reeds lange tijd intensief samen om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Dat leidde de voorbije decennia tot een veelheid van samenwerkingsverbanden (OCMW-verenigingen, intercommunales, …) met telkens andere groepen van besturen. Dit bemoeilijkt een geïntegreerde en impactvolle regionale samenwerking. Met de ‘regiovorming’ wil de Vlaamse overheid hier wat aan doen. De VVSG helpt je hierbij op weg.

Lokale besturen werken voor heel wat beleidsdomeinen samen met andere besturen, partners, enzovoort. De regiovorming en het regiodecreet hebben ook impact op de samenwerking in die beleidsdomeinen. Wat is die impact? Ontdek de antwoorden op deze pagina.

Ontdek de specifieke aandachtspunten voor personeelsbeleid bij intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, autonome gemeentebedrijven of welzijnsverenigingen. Door de krappe arbeidsmarkt doen lokale besturen een beroep op elkaars personeel en flexibele manieren om personeel te delen. Gebruik de handreikingen van de VVSG om van start te gaan.