Bouwen aan inclusieve buitenschoolse opvang in Zelzate
Buitenschoolse kinderopvang Villa Wapiwi in Zelzate zet in op inclusie. Met een werkgroep inclusie, samenwerking met externe partners en ouders, en concrete tools zoals 1-taakdozen krijgt elk kind maximale kansen.
Inhoud van deze pagina
Algemene gegevens
Burgemeester Jos. Chalmetlaan
50A
9060 Zelzate
België
Wat is er gebeurd?
Villa Wapiwi in Zelzate telt twee locaties voor telkens een 60-tal kinderen. Het team bouwde de voorbije jaren systematisch aan een inclusieve werking. Er kwam een werkgroep Inclusie, vaste overlegmomenten en samenwerking met GIO-ondersteuners en gespecialiseerde partners.
De opvang werkt met 1-taakdozen, koptelefoons, persoonlijke dozen van kinderen en een “snoezelgrot” waar kinderen even tot rust kunnen komen.
Na moeilijke situaties gebruiken begeleiders een SGG-schema (Situatie-Gedrag-Gevolg) om te reflecteren en bij te sturen. Kinderen met een specifieke zorg hebben ook een extra kindfiche die constant evolueert. Op deze fiche wordt specifieke informatie vermeld zoals bij voorbeeld diagnose, medicatie, wat doet het kind graag, wat kan helpen bij moeilijk momenten, wat zijn moeilijke momenten,…
Waarom?
De opvang wil dat elk kind zich welkom voelt en maximale ontwikkelingskansen krijgt, ongeacht ondersteuningsnoden. Het team vertrekt vanuit de overtuiging dat je voor elk kind hetzelfde wil als voor je eigen kind.
Door bewust in te zetten op inclusie wil Villa Wapiwi drempels verlagen, ouders als volwaardige partners betrekken en begeleiders versterken in het omgaan met diverse noden. Toen de kwaliteit van de werking groeide, groeide ook de ambitie om inclusie structureel te verankeren.
Het beoogde resultaat
Inclusie is vandaag structureel ingebed in de werking. Begeleiders voelen zich sterker dankzij overleg, externe expertise en concrete tools. Ouders worden van bij de start actief betrokken. Kinderen met uiteenlopende noden krijgen aangepaste ondersteuning binnen de reguliere opvangcontext.
Wat waren de uitdagingen?
- Ouders waren in het begin soms terughoudend om informatie te delen.
- Team: draagkracht, nood aan opleiding, ervaren soms onzekerheid in complexe situaties.
- Begeleiders ervaren soms onzekerheid in complexe situaties.
- Het vraagt blijvende tijd en engagement om overleg te organiseren en inclusie levend te houden in beide locaties.
De succesfactoren
- Een vaste werkgroep Inclusie met vertegenwoordigers van beide locaties.
- Structureel overleg om de 2 à 3 maanden.
- Actieve samenwerking met GIO-ondersteuners en gespecialiseerde partners.
- Ouders als eerste aanspreekpunt.
- Concrete hulpmiddelen zoals 1-taakdozen en SGG-reflectie.
Tips voor andere gemeenten
- Veranker inclusie in een vaste werkgroep en plan structureel overleg.
- Betrek ouders van bij de start met gerichte vragen.
- Werk samen met externe partners en vertaal hun advies naar concrete tools.
- Reflecteer systematisch op moeilijke situaties en leer als team.
Algemeen contact
Deel je eigen praktijk
Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.