Afbeelding
Praktijkendatabank
Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.
Praktijken 272
Kies je thema:Diversiteit en gelijke kansenAlle filters wissen
Resultaten
- Praktijkvoorbeeld
Inclusief Multimovepad in Essen
Bij Sportpark Hemelrijk realiseerde gemeente Essen het eerste inclusieve Multimovepad van Vlaanderen. Het beweeg- en belevingspad van 1,2 kilometer daagt kinderen van 3 tot 12 jaar uit om op een speelse manier te bewegen in de natuur. De toestellen en …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Toegankelijkheid van erfgoed en historische gebouwen in Tongeren-Borgloon
Tongeren-Borgloon toont dat ook erfgoed en historische gebouwen toegankelijker kunnen worden zonder hun erfgoedwaarde te verliezen. Bij de restauratie en ontsluiting van onder meer het stadhuis, de Onze-Lieve-Vrouwebasiliek, het Teseum en de belforttoren …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
De Sas4-Toren in 360° – digitaal uitzicht voor iedereen in Dessel
Met De Sas4-Toren in 360° maakt lokaal bestuur Dessel het uitzicht vanop de Sas4-Toren ook beleefbaar voor bezoekers die de 216 trappen niet kunnen of willen beklimmen. Via een 360°-reportage, een scherm in het bezoekerscentrum en VR-toepassingen kunnen …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Bus van de Bruggeling brent dienstverlening nog dichterbij, sneller, langer en dichter
Voor Stad Brugge staat een klantgerichte dienstverlening op maat van elke Bruggeling centraal. Deze ‘Bus van de Bruggeling’ zal halt houden op verschillende stopplaatsen in het noorden van de stad. In de bus krijg je informatie over de stedelijke …Diversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverlening
- Praktijkvoorbeeld
Bus van de Bruggeling – mobiele dienstverlening in Brugge
Voor Stad Brugge staat een klantgerichte dienstverlening op maat van elke Bruggeling centraal. Deze ‘Bus van de Bruggeling’ houdt halt op verschillende stopplaatsen in het noorden van de stad. In de bus krijg je informatie over de stedelijke diensten. Je …Diversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverlening
- Praktijkvoorbeeld
Openwaterzwemmen in de binnenstad van Brugge
Van 27/06 t.e.m. 28/08 2026 kunnen inwoners en bezoekers genieten van de zwemzone langs de Langerei in de binnenstad – zolang de waterkwaliteit goed is. Zij kunnen er baantjes zwemmen of genieten van het frisse water op warme zomerdagen. Je kan vanop …Vrije tijdKlimaatadaptatieGemeentelijk waterbeleidMaatschappelijke dienstverleningPublieke ruimteDiversiteit en gelijke kansenKinderen en gezinnen
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp aan huis – de digigroeier-snoeier
Arendonk en Ravels ontwikkelden samen een outreachende functie rond digitale inclusie. De digigroeier-snoeier helpt inwoners thuis met digitale vragen, maar gebruikt die eerste hulpvraag ook om bredere noden te detecteren, vertrouwen op te bouwen en …Diversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverleningLokaal sociaal beleid
- Praktijkvoorbeeld
Red Side Academy – sport als hefboom voor gelijke kansen
Red Side Academy gebruikt voetbal als middel om jongeren te bereiken die minder gemakkelijk aansluiting vinden bij het klassieke vrijetijdsaanbod. Vanuit een veilige en inclusieve omgeving werkt de organisatie aan persoonlijke ontwikkeling, …Diversiteit en gelijke kansenVrije tijd
- Praktijkvoorbeeld
Bouwen aan inclusieve buitenschoolse opvang bij de Zocjes in Brugge
De Zocjes in Zeebrugge zet in op inclusieve buitenschoolse opvang met aandacht voor de-escalerend werken, keuzevrijheid en een positieve kijk op elk kind. Via flexibele ruimtes, herstelgesprekken en sterke teamwerking krijgt elk kind kansen om te …Kinderen en gezinnenDiversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Digicoaches als motor voor digitale verandering
Digitalisering vraagt meer dan nieuwe software of toepassingen. Ze vraagt medewerkers die mee zijn in het verhaal. Stad Hoogstraten koos daarom niet voor een eenmalig opleidingsaanbod, maar voor een duurzame aanpak. De stad bouwt een intern netwerk van …Diversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid
Deel je eigen praktijk
Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.