Omgaan met alcohol- en drugsproblemen bij je OCMW-cliënten
Problemen van OCMW-cliënten zijn divers en vaak erg complex. In sommige gevallen duiken ook alcohol- of andere drugproblemen op. Sommige hulpvragers kaarten dit zelf aan. Bij anderen heb je als hulpverlener een vermoeden.
Het is niet eenvoudig om hiermee om te gaan. Het gaat dikwijls om kwetsbare mensen met een complexe problematiek, die niet altijd bereid zijn om over hun alcohol- of drugproblemen te praten. Zij ervaren deze problemen meestal niet als prioritair en vrezen financiële consequenties wanneer ze ter sprake komen.
Als maatschappelijk werker kan je op verschillende vlakken een belangrijke rol spelen in het kader van de alcohol- en drugthematiek: cliënten informeren en sensibiliseren, opmerken en inschatten van problemen, cliënten motiveren om hun gedrag te veranderen, doorverwijzen en ondersteuning bieden tijdens en na een behandeling.
Werkwijze
We werken zoveel mogelijk interactief aan de hand van diverse toepassingsoefeningen en door de bespreking van concrete situaties die de deelnemers kunnen aanbrengen. De theorie wordt dus steeds bevattelijk gemaakt door de link te leggen met jullie eigen dagdagelijkse praktijk.
Op dag 1 word je geïntroduceerd in het thema. De volgende thema’s komen aan bod:
- Basiskaders die je helpen om:
- een zicht te krijgen op de impact van middelengebruik op de hersenen.
- verslavingsgedrag bij cliënten beter te leren begrijpen en ermee om te gaan.
- in te schatten wanneer middelengebruik problematisch is en welke factoren daarin een rol spelen.
- Opmerken van signalen van problematisch gebruik
- Bespreekbaar maken en een inschatting maken van gebruik. We hebben hierbij aandacht voor screening en kortdurende interventies.
- Gedragsverandering en motivatie.
- Korte introductie in motiverende gespreksvoering.
In dag 2 gaan we dieper in op hoe je de motivatie van je cliënten om hun gedrag te veranderen kan bevorderen. We doen dit aan de hand van motiverende gespreksvoering (Miller & Rollnick), een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt.
Je maakt kennis met:
- de basishouding / geest van motiverende gespreksvoering.
- de verschillende processen binnen motiverende gespreksvoering.
- gesprekstechnieken om gebruik bespreekbaar te maken (focussen) en de bezorgdheid van de cliënt over zijn/haar eigen gebruik en/of de impact hiervan op andere levensdomeinen te vergroten.
- verandertaal en technieken om verandertaal bij de cliënt te ontlokken.
Doelgroep
Maatschappelijk werkers
Begeleiding
Lesgevers Leuven
Nele van Looy (CGG VBO) en Leen De Cuyper (CGG VAGGA)
Lesgevers Gent
Amber Pynket (CGG Adentro) en ????
Waar en wanneer
Dinsdag 26 januari en donderdag 4 februari 2027. Telkens van 9.30 tot 16.30 uur, onthaal om 9.00 uur
Hotel Park Inn Leuven(opent nieuw venster), Martelarenlaan 36, 3010 Leuven
Najaar 2027. Telkens van 9.30 tot 16.30 uur, onthaal om 9.00 uur
??
Lunchvoorziening
We voorzien een standaard broodjesassortiment met voldoende vegetarisch beleg.
Heb je andere specifieke dieetwensen, dan vragen we je om zelf een lunch te voorzien.
Gaat het om een voedselallergie of -intolerantie? Geef dit dan door via het inschrijvingsformulier bij ‘Opmerkingen’ (helemaal op het einde van de inschrijving). We bekijken met de locatie wat mogelijk is en brengen je op de hoogte als hier helaas niet aan kan worden tegemoetgekomen. Bedankt voor je begrip!
Prijs
350 euro – deze opleiding is exclusief voor VVSG leden. Prijs omvat: syllabus, lunch en koffiepauzes.
Annuleren
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 14 dagen voor de aanvangsdatum van de opleiding.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.
Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via ons contactformulier.
