Vanaf 1 juli 2026 mogen burgemeesters, schepenen en OCMW-voorzitters geen flexi-job meer uitoefenen. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) past de toepassing van de regels aan. Dat heeft onmiddellijke gevolgen voor lokale mandatarissen die hun mandaat vandaag combineren met een flexi-job. De VVSG begrijpt niet waarom deze maatregel nu ingaat. De beslissing miskent de realiteit van het lokale mandaat en maakt het minder aantrekkelijk om lokaal politiek engagement op te nemen.
Lokale mandatarissen vallen uit de regeling
Wie een flexi-job wil uitoefenen, moet minstens vier vijfde werken als werknemer en dat al drie kwartalen. Uitvoerende lokale mandatarissen, zoals burgemeesters, schepenen en OCMW-voorzitters, werken juridisch niet onder het gezag van een werkgever en hebben dus geen werknemersstatuut.
Tot nu telden zij via een specifieke code in de sociale aangifte toch mee als werknemers. De RSZ erkent nu dat die toepassing juridisch niet correct was en zet ze vanaf 1 juli stop.
Beslissing botst met de lokale praktijk
De VVSG vindt dat de maatregel botst met de realiteit in steden en gemeenten. Veel lokale mandatarissen werken in de praktijk meer dan vier vijfde. Ze nemen verantwoordelijkheid op, zijn beschikbaar op onregelmatige momenten en combineren hun mandaat vaak met ander werk.
Vooral in kleinere gemeenten leent een lokaal mandaat zich net tot zo’n combinatie. De agenda van een burgemeester, schepen of OCMW-voorzitter verschilt van week tot week. Avond- en weekendwerk horen erbij. Een flexi-job bood daarom net de mogelijkheid om bij te verdienen wanneer de agenda dat toeliet, zonder de beschikbaarheid voor het lokale bestuur in het gedrang te brengen.
VVSG vraagt aandacht voor de impact
De VVSG vreest dat deze beslissing mensen ontmoedigt om een lokaal politiek mandaat op te nemen. Lokale besturen hebben sterke en gemotiveerde mandatarissen nodig. Zij staan dicht bij inwoners, nemen verantwoordelijkheid op en nemen beslissingen die rechtstreeks impact hebben op hun gemeente of stad.
Daarom vraagt de VVSG om de impact van deze aanpassing op lokale mandatarissen zorgvuldig te bekijken. Wie lokaal engagement opneemt, heeft nood aan duidelijke en faire voorwaarden.
De VVSG neemt dit verder op met de bevoegde instanties.
Delen
Auteur
Nathalie
Debast
Directeur belangenbehartiging en communicatie | woordvoerder
