HR Kompas werkt voor HR
en ondersteunt provinciale en lokale besturen bij het ontwikkelen van hun HR-beleid
- Met het kompas werk je zelf aan je HR-Beleid. Het nieuwe besluit Rechtspositieregeling geeft lokale besturen ruimte om een vernieuwend HR-beleid uit te werken. Zes haltes en drie invalshoeken inspireren je om, gewapend met degelijke kennis, zelf te beginnen.
- Het HR-kompas geeft je richting, maar geen hapklare antwoorden. Per halte vind je een voorgesteld stappenplan. Pak het vast en pas het aan op maat van jouw organisatie.
- Het kompas leeft. Nieuwe inzichten & documenten zullen blijvend toegevoegd worden. We nodigen je uit om inspirerende praktijken en voorbeeldsjablonen te delen en in gesprek te gaan met andere personeelsverantwoordelijken.
Kennis vinden
Hier ligt de nadruk op regelgeving, toelichting en voorbeelden. Bij ABB vind je alle juridische informatie.
Kennis delen
Bij de VVSG draait alles om inspiratie en praktijken. Je vindt praktijkvoorbeelden, handleidingen, procesbeschrijvingen en modeldocumenten die je kan aanpassen aan jouw context. Ook kan je via de kennisgroep in gesprek gaan met 850-tal personeelsverantwoordelijken.
Kennis bouwen
Deze invalshoek richt zich op visie, theorieën en methodieken. Bij Poolstok vind je informatie uit wetenschappelijk onderzoek, theoretische concepten en methodologieën om zelf te bouwen aan je HR-beleid.
Klik op de halte en vind talrijke praktijkvoorbeelden, tools en handleidingen!
Recente items
2
Gemeente Merelbeke: Attentieregeling voor het personeel, een leidraad bij bijzondere gebeurtenissen
3
Mintus, welzijnsvereniging van OCMW Brugge: Drie soorten waarderingsgesprekken
4