HR Kompas werkt voor HR

en ondersteunt provinciale en lokale besturen bij het ontwikkelen van hun HR-beleid

  1.  Met het kompas werk je zelf aan je HR-Beleid. Het nieuwe besluit Rechts­po­si­tie­re­ge­ling geeft lokale besturen ruimte om een vernieuwend HR-beleid uit te werken.  Zes haltes en drie in­vals­hoe­ken inspireren je om, gewapend met degelijke kennis, zelf te beginnen.
     
  2. Het HR-kompas geeft je richting, maar geen hapklare antwoorden. Per halte vind je een voorgesteld stappenplan. Pak het vast en pas het aan op maat van jouw organisatie.
     
  3.  Het kompas leeft. Nieuwe inzichten & documenten zullen blijvend toegevoegd worden.  We nodigen je uit om inspirerende praktijken en voorbeeldsjablonen te delen en in gesprek te gaan met andere personeelsverantwoordelijken.

Kennis vinden

Hier ligt de nadruk op regelgeving, toelichting en voorbeelden. Bij ABB vind je alle juridische informatie.

Kennis delen

Bij de VVSG draait alles om inspiratie en prak­tijken. Je vindt prak­tijk­voor­beel­den, hand­lei­din­gen, pro­ces­be­schrij­vin­gen en mo­del­do­cu­men­ten die je kan aanpassen aan jouw context. Ook kan je via de kennisgroep in gesprek gaan met 850-tal personeelsverantwoordelijken. 

Kennis bouwen

Deze invalshoek richt zich op visie, theorieën en methodieken. Bij Poolstok vind je informatie uit we­ten­schap­pe­lijk onderzoek, the­o­re­ti­sche concepten en me­tho­do­lo­gie­ën om zelf te bouwen aan je HR-beleid. 

Klik op de halte en vind talrijke praktijkvoorbeelden, tools en handleidingen!

Recente items

HR Kompas: wegwijs in het nieuwe rechtspositiebesluit 1
Nieuws - 28-03-2024
HR Kompas: wegwijs in het nieuwe rechtspositiebesluit
# Personeelsbeleid, HR Kompas, Bestuur Lees meer
Gemeente Merelbeke: Attentieregeling voor het personeel, een leidraad bij bijzondere gebeurtenissen 2
Kennisitem - 27-03-2024
Gemeente Merelbeke: Attentieregeling voor het personeel, een leidraad bij bijzondere gebeurtenissen
# HR Kompas, Personeelsbeleid, Bestuur Lees meer
Mintus, welzijnsvereniging van OCMW Brugge: Drie soorten waarderingsgesprekken 3
Kennisitem - 27-03-2024
Mintus, welzijnsvereniging van OCMW Brugge: Drie soorten waarderingsgesprekken
# HR Kompas, Personeelsbeleid, Bestuur Lees meer
Gemeente Temse: Fusie, nieuwe manier van werken en nieuwe start voor alle leidinggevenden 4
Kennisitem - 27-03-2024
Gemeente Temse: Fusie, nieuwe manier van werken en nieuwe start voor alle leidinggevenden
# HR Kompas, Personeelsbeleid, Bestuur Lees meer