De VVSG kennisdatabank

Welke digitale vaardigheden zijn vandaag nodig in je bestuur? Hoe versterk je die bij je medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat je dienstverlening kwaliteitsvol blijft in een organisatie die digitaal blijft veranderen? De digitale transformatie vraagt veel van je bestuur. Zonder sterke digitale vaardigheden raak je niet ver. Ze zijn geen extra, maar een basisvoorwaarde. Op deze pagina vind je heldere uitleg, praktische inzichten en concrete tips om er gericht mee aan de slag te gaan.

Werk je rond diversiteit en gelijke kansen in je lokaal bestuur? Dan helpt een stakeholderanalyse je om snel scherp te krijgen wie je best betrekt, wie invloed heeft en wie sterk geraakt wordt. Want thema's als integratie, gendergelijkheid of toegankelijkheid raken verschillende diensten, partners en doelgroepen tegelijk. Met deze tool maak je gerichtere keuzes, organiseer je samenwerking beter en zie je niemand over het hoofd.

Vanaf 1 januari 2026 stopt de Vlaamse overheid met de centrale berekening en de betaling van de leenvergoeding voor de openbare bibliotheken. Elke gemeente zou dan apart moeten instaan voor de dataverzameling en aangifte bij Reprobel. Cultuurconnect wil bibliotheken hierin ondersteunen door een aantal zaken op centraal niveau aan te pakken. Lees op deze pagina wat dit concreet betekent voor je bibliotheek.

Van zwemles tot dansshow, van jeugdbeweging tot lokaal muziektalent: het lokale vrijetijdsaanbod ontstaat door samenwerking tussen gemeentelijke diensten en verenigingen, zoals sportclubs en jeugdhuizen. Het bestuur ondersteunt, stelt doelen (bijv. inclusie) en regisseert. Gemeenten kiezen: zelf aanbod bieden of vooral verenigingen ondersteunen. Hier bespreken we verschillende vormen van ondersteuning.

Geef je als lokaal bestuur steun aan een onderneming, bijvoorbeeld een KMO, vzw met economische activiteit of sociale onderneming, via subsidies, kortingen, waarborgen of andere voordelen? Dan valt die steun vaak onder de de-minimisregels. Dat zijn Europese afspraken die zeggen dat kleine steunbedragen wel toegelaten zijn, zolang de begunstigde in totaal maximaal 300.000 euro over drie belastingjaren ontvangt. Bij diensten van algemeen belang geldt een plafond van 750.000 euro over drie jaar.

Evenementen brengen mensen samen, geven je lokale economie een duwtje en zetten je stad of gemeente op de kaart. Met een doordacht beleid werk je vlot samen met organisatoren, veiligheidsdiensten, verenigingen en andere partners. Op deze kennispagina vind je onder andere het referentiekader voor vergunningen en toelatingen bij evenementen. Met praktische uitleg, schema’s en voorbeelden helpt dit kader je om aanvragen efficiënter te behandelen en organisatoren sneller duidelijkheid te geven.

Evenement op je grondgebied? Van een bruisend dorpsfeest tot een festival of wielerwedstrijd: met een doordachte veiligheidsaanpak bescherm je bezoekers, medewerkers en omgeving. Er bestaat geen aparte ‘evenementenwet’. Daarom bundelen we hier praktische info, tools en voorbeelden om je evenement veilig, toegankelijk en goed georganiseerd te laten verlopen. Deze kennispagina is nog in opbouw.

LGBTI+ is een verzamelterm die staat voor lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender en intersekse. De '+' in LGBTI+ staat voor de andere genderidentiteiten, genderexpressies, seksuele oriëntaties en romantische oriëntaties die daarnaast nog bestaan. Heel wat lokale besturen maken werk van een lokaal regenboogbeleid. Op deze pagina vind je materiaal, praktijken, organisaties, interessante netwerken en beleidsinformatie voor een lokaal (LGBTI+) regenboogbeleid of een regenboogactie.

Grensoverschrijdend gedrag is een breed begrip. Het beslaat fysiek of psychisch geweld, pesterijen en seksueel ongewenst gedrag, en raakt aan diverse beleidsdomeinen, beleidsniveaus en politieke bevoegdheden. Op deze pagina vind je verschillende domeinen waar grensoverschrijdend gedrag kan plaatsvinden. Voor elk domein hebben we goede praktijken, tools en hulpmiddelen verzameld waar lokale besturen mee verder kunnen.