Labo kinderbegeleider
Werkzoekenden met een leefloon die aangeven graag als kinderbegeleider te willen werken en nog niet beschikken over het diploma laten we op de werkvloer kennismaken met de job. We stellen hen daarvoor ter beschikking aan een kinderdagverblijf via een tewerkstelling artikel 60§7
Inhoud van deze pagina
Algemene gegevens
Professor Roger Van Overstraetenplein 1
3000 Leuven
België
Wat is er gebeurd?
Het lokaal bestuur heeft het initiatief genomen om het tekort aan kinderbegeleiders mee aan te pakken door met enkele Leuvense kinderdagverblijven het labo op te starten. De kinderdagverblijven stellen via art.60§7 hun werkvloer open voor werkzoekenden met een leefloon die interesse hebben in de job van kinderbegeleider, maar nog niet over het vereiste diploma beschikken. Zo kunnen ze ervaren wat de job van kinderbegeleider precies inhoudt. Het kinderdagverblijf kan inschatten of de art.60§7 medewerker een mogelijk werknemersprofiel is. De opleiding wordt voltijds gevolgd tijdens de tewerkstelling art.60§7. Via dienstvrijstelling kunnen de lessen gevolgd worden, de aanwezigheid op de werkvloer kan als stage dienen. Na de tewerkstelling kan de opleiding verdergezet worden met een VDAB contract.
Waarom?
Kinderbegeleider is een knelpuntberoep en binnen de groep werkzoekenden met een leefloon zijn er regelmatig goede profielen die niet over het diploma beschikken. Veel leefloongerechtigden willen stappen zetten richting een opleiding of job maar vinden geen kinderopvang. Het opvullen van de vacatures voor kinderbegeleider is dus heel erg belangrijk. Deze drie noden proberen we via het labo aan te pakken. We zien een win-win-win situatie voor de werkgevers, voor werkzoekenden die graag als kinderbegeleider werken maar dit nog niet kunnen en voor de andere werkzoekenden die te lang moeten wachten op een plekje in de kinderopvang.
Het beoogde resultaat
Het doel is al gedeeltelijk bereikt. We hebben al enkele trajecten lopen waarbij de opleiding gevolgd wordt tijdens de tewerkstelling art.60§7. Er zijn nog geen afgestudeerden, daarvoor loopt de goede praktijk nog niet lang genoeg. De contacten met de kinderdagverblijven zijn gelegd, het systeem is bekend en er zullen systematisch nieuwe trajecten worden opgestart
Wat waren de uitdagingen?
De kinderdagverblijven moesten overtuigd worden dat de werkzoekenden wel degelijk de competenties hebben om het diploma te kunnen behalen, dit op vlak van de Nederlandse taal, leervaardigheden, studiecapaciteit,...
De succesfactoren
Het grote succes van het labo is dat het lokaal bestuur niet met een afgewerkt voorstel naar de kinderdagverblijven gestapt is, maar de kinderdagverblijven van bij het begin betrokken heeft. Hierdoor konden de noden vanuit de kinderdagverblijven direct meegenomen worden en konden we samen onderzoeken welk aanbod interessant was voor zowel de werkgevers als de werkzoekenden
Tips voor andere gemeenten
Selecteer de mogelijke kandidaten grondig, bespreek vooraf de arbeidsomstandigheden, hoe de combinatie met de gezinssituatie kan verlopen, wat de instapvoorwaarden van de opleiding zijn,...
Algemeen contact
Afbeeldingen
Deel je eigen praktijk
Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.