Manager personeel en organisatie

Welzijnsregio Noord-Limburg

Welzijnsregio Noord-Limburg zoekt een ervaren HR-manager die strategie vertaalt naar concrete acties en een team aanstuurt.

Inhoud van deze pagina

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt een toekomstgericht HR-beleid en vertaalt dit naar een duidelijke meerjarenplanning.
  • Je neemt de leiding over alle HR-domeinen: payroll, werving & selectie, onthaal, opleiding en organisatieontwikkeling.
  • Je begeleidt veranderingsprocessen en stimuleert vernieuwing binnen de organisatie.
  • Je bouwt constructieve relaties uit met vakorganisaties en externe partners.
  • Je neemt het voortouw in het regionaal personeelsoverleg.
  • Als lid van het managementteam lever je een actieve bijdrage aan de algemene strategie van de organisatie.
  • Je geeft leiding aan het HR-team en inspireert hen om samen sterke resultaten neer te zetten

Over

Acht Noord-Limburgse OCMW's vormen samen de vereniging Welzijnsregio Noord-Limburg. Bocholt, Bree, Hamont-Achel, Hechtel-Eksel, Lommel, Oudsbergen, Peer en Pelt slaan de handen in mekaar voor een betere dienstverlening.

Met deze OCMW's organiseert Welzijnsregio de diensten: Gezinszorg en aanvullende thuiszorg(opent nieuw venster)(opent nieuw venster), Rechtshulp(opent nieuw venster)(opent nieuw venster), Schuldbemiddeling(opent nieuw venster)(opent nieuw venster), Werk en Maatschappelijke Integratie(opent nieuw venster)(opent nieuw venster), Wijk-werken en(opent nieuw venster)(opent nieuw venster) Integratie(opent nieuw venster)(opent nieuw venster). Naast deze diensten voor het publiek is er voor de OCMW's de ondersteunende dienst Informatieveiligheid(opent nieuw venster)(opent nieuw venster).

Hierbij wordt het voordeel van de schaalvergroting gehanteerd. OCMW's in de regio stemmen de dienstverlening op mekaar af en versterken mekaar.  Anderzijds blijven de laagdrempeligheid en de cliëntgerichte aanpak van een lokale voorziening behouden. De toegang tot de hulp en de opvolging blijven immers plaatselijk.

Welzijnsregio Noord-Limburg werkt over een gebied met 160.000 inwoners. Door het bundelen van de krachten kan een meer gerichte en kwalitatief onderbouwde dienstverlening worden geboden.

In een notendop

Functietitel

Manager personeel en organisatie

Contracttype

  • Contractuele jobs

Loonschaal

  • A

Diploma

  • Bachelor
  • Capaciteitstest
  • Master

Solliciteren kan tot en met

29/04/2026