Gepubliceerd op: 23-06-2021
Op zoek naar inspiratie rond inclusief personeelsbeleid?
Ken je de VVSG-praktijkendatabank Samenleven in Diversiteit al? Elke week komt er een thematische categorie bij in de databank, en deze week is dat 'personeelsbeleid'. Een inclusief personeelsbeleid geeft alle medewerkers meer kans om zichzelf te zijn en te groeien. Daarnaast is het ook makkelijker om je dienstverlening af te stemmen op alle burgers als je team de lokale, diverse realiteit weerspiegelt.
Kijk in het filmpje hoe Gent werk maakt van een inclusieve werkvloer en ontdek meer praktijken in de databank.
Benieuwd naar meer?
Ontdek volgende week de categorie 'ontmoeting & participatie'. Daarna volgen nog antidiscriminatie en -racisme, taalbeleid, gelijke onderwijskansen, tewerkstelling, toegankelijke dienstverlening, communicatie & beeldvorming, levensbeschouwing, ontmoeting & participatie, veiligheid, en visie, organisatie & samenwerking.
Deze databank bouwen we samen!
Staat jouw praktijk nog niet in de databank? Vul dan deze fiche in. Wil je een wijziging, foto, update of opmerking doorgeven? Mail deze dan naar samenleven@vvsg.be.
