Auteur: Piet Van Schuylenbergh
Gepubliceerd op: 23-12-2021
De Vlaamse Regering kent vanaf 2021 een compensatie toe aan de lokale besturen om de oversijpelingseffecten van het VIA6-akkoord naar het niet-VIA-personeel op te vangen. Het gaat over een jaarlijks budget van 30 miljoen euro, zoals afgesproken met de VVSG en de vakbonden.
Personeelsleden van de VIA-diensten werken binnen een lokaal bestuur immers in eenzelfde organisatie als de personeelsleden die niet tot een VIA-dienst behoren en vaak zelfs in hetzelfde kantoor, departement of dienst. Het toekennen van koopkrachtvoordelen aan VIA-personeelsleden naar aanleiding van een VIA-akkoord, leidt daarom tot de vraag naar een analoog koopkrachtvoordeel voor de andere niet-VIA personeelsleden binnen een lokaal bestuur.
De compensatie van 30 miljoen euro dekt ongeveer twee derden van de kostprijs van de verhoging van de eindejaarstoelage voor het niet-VIA-personeel. Hoe dit bedrag over de lokale besturen verdeeld wordt en de bedragen per bestuur kan je lezen op de webstek van ABB. Het geld wordt dit jaar nog gestort.
