Locatie: VVSG vzw - Inschrijven tot 11-07-2022

De Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG vzw) is de ledenorganisatie van de lokale besturen: steden en gemeenten, OCMW’s, politiezones, autonome gemeentebedrijven en andere verzelfstandigde agentschappen, intercommunales en andere interlokale samenwerkingsverbanden. De centrale opdrachten van de VVSG zijn dienstverlening aan de leden, belangenbehartiging van het lokale bestuursniveau en visieontwikkeling over het lokale bestuur.


Over de functie en het takenpakket

Als medewerker van de Dienst Opgroeien en ontwikkelen (DOO) ga je planmatig aan de slag met de uitdagingen en vraagstukken die vandaag leven bij de lokale besturen en in de VVSG als organisatie over het thema kinderopvang. Je weet deze uitdagingen te vertalen naar een plan van aanpak met een duidelijk doel en resultaat. 

De focus van het werk ligt in eerste instantie en in het begin van tewerkstelling op het Decreet Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA): 

  • Je neemt de rol op van belangenbehartiger 
  • Je zorgt voor kennis- en informatiedeling: je helpt mee aan het uitbouwen van een voor de lokale besturen relevante webpagina op ons kennisnetwerk (www.vvsg.be), je verzamelt en werkt lokale praktijken uit, gekoppeld aan het decreet BOA, je zorgt ervoor dat het decreet BOA aanwezig is in Lokaal (het magazine van de VVSG); enz.
  • Je doet aan ledenadvies en staat in voor individuele ondersteuning. 

Daarnaast kan je je ook in andere thema’s en dossiers snel inwerken en daarbij de kernrollen van VVSG opnemen (belangenbehartiging, kennisdeling, netwerk). 

Als lid van de DOO ben je ook bereid en in staat, samen met collega’s, om projecten te coördineren en begeleiden. 


Ben jij de stafmedewerker die wij zoeken? 

Je hebt een goede basis opgebouwd via studie (bachelor- of masterdiploma). Gelijkwaardige competenties opgebouwd door relevante ervaring nemen we zeker ook mee in rekening.   

Je beschikt over een eerste functierelevante werkervaring (idealiter binnen een functie met focus op het beleidsmatige of op belangenbehartiging).  

Daarnaast wordt jouw profiel gekenmerkt door onderstaande competenties:  

  • Je functioneert en bent bedreven in zowel de rol van kennisdeler als belangenbehartiger. 
  • Rekening houdend met de diversiteit aan uitdagingen waar lokale besturen voor staan binnen ruime focus “opgroeien en ontwikkelen van kinderen” ben je voldoende wendbaar, flexibel en stressbestendig. 
  • Je kan je snel inwerken in een dossier en je kan een probleem snel analyseren en aan oplossingen werken. 
  • Je volgt de uitvoering van een project of plan van aanpak systematisch op en weet daarover ook te rapporteren. Je kan overzicht en structuur brengen in een veelheid aan info en inhoud.
  • Je bent bovendien sterk in schriftelijke communicatie en weet inhoud vlot te verwerken in duidelijke communicatie (zowel voor print-media als digitale media).


Wat bieden we jou? 

  • Een deeltijdse overeenkomst van onbepaalde duur (80%). Start asap in te plannen. 
  • De verloning gebeurt op masterniveau en wordt aangevuld met een pakket aan interessante voordelen (woon-werkverkeer, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, gsm-abonnement, …), in combinatie met een flexibele werkregeling (o.a. thuiswerk) zodat je werk en privé makkelijk op elkaar kan afstemmen.  
  • Plaats van tewerkstelling in Huis Madou, een moderne en aangename werkomgeving; en een ontmoetingsplek in hartje Brussel. 
  • Je wordt warm onthaald bij je start en wordt daarna ondersteund in je verdere groei in de job. 
  • De mogelijkheid om samen te werken in een team van collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor sterke lokale kinderopvang. 
  • Een terbeschikkingstelling behoort tot de mogelijkheden en zien wij als een win-win. Ben je tewerkgesteld binnen een lokaal bestuur en op zoek naar een nieuwe uitdaging, dan moedigen wij je aan om te solliciteren.    


Interesse?

Stel je kandidaat door je CV en motivatie te bezorgen aan Margriet Peeters, via personeel@vvsg.be, dit ten laatste op maandag 11 juli 2022. Noteer alvast in je agenda dat het selectiegesprek zal plaatsvinden na 15 augustus 2022 (exacte datum wordt nog gecommuniceerd).

  • Wil je meer info over de functie? Neem dan zeker even contact op met Ann Lobijn, diensthoofd Opgroeien en Ontwikkelen, via ann.lobijn@vvsg.be of 0497 15 14 74. 
  • Voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden, contacteer Philippe Peremans, selectieverantwoordelijke, via 0471 37 89 74 of philippe.peremans@vvsg.be.