Locatie: Stad en OCMW Geel - Inschrijven tot 18-10-2021

Wil je bijdragen aan een duurzame en aantrekkelijke stad? Als diensthoofd wonen en leefomgeving werk je strategische en operationele beleidsdoelstellingen uit met het oog op een duurzaam natuurbeleid en een aangename stad om te wonen en werken. Je leidt en coördineert de dienst wonen & leefomgeving. Je volgt wetgeving en procedures op en weet deze te vertalen naar collega’s en burgers. In de functie van gemeentelijk omgevingsambtenaar geef je advies in dossiers m.b.t. milieu-, bouw- en omgevingsvergunningen.


Via interne en externe personeelsmobiliteit en bevordering 

  • Je bent in dienst van stad of OCMW Geel. 
  • Je bent statutair personeelslid OF je bent contractueel personeelslid en je aanstelling is in het verleden gebeurd na een externe bekendmaking van de vacature en een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekkingen. 
  • Je hebt een gunstig evaluatieresultaat gekregen voor je laatste periodieke evaluatie. 
  • Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.

 

  • Je slaagt voor een selectieprocedure. De procedure bestaat uit een interview op woensdag 8/12/2021, een functiegerelateerde thuisopdracht op donderdag 9/12/2021 en een assessment. 
  • Vereiste anciënniteit voor interne en externe personeelsmobiliteit:  
    • ten minste 1 jaar anciënniteit in niveau A1a-A2a of A1a-A3a
  • Vereiste anciënniteit voor bevordering: 
    • ten minste 4 jaar anciënniteit in niveau C1-C3 of C1-C2 of C3-C4 of C4-C5 
    • ten minste 2 jaar anciënniteit in niveau B1-B3 of Bv1-Bv3
    • ten minste 1 jaar anciënniteit in niveau B4-B5 of Bv5


Via aanwerving

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma en je hebt 2 jaar relevante ervaring in leidinggeven. 
  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma en je hebt 2 jaar relevante ervaring in leidinggeven. 
  • Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
  • Je slaagt voor een selectieprocedure.  De procedure bestaat uit een interview op 8/12/2021, een functiegerelateerde thuisopdracht op 9/12/2021 en een assessment. 

Kandidaten die voldoen aan de afwijkende diplomavoorwaarde (bachelordiploma en 2 jaar relevante ervaring in leidinggeven) moeten vooraf een niveau- of capaciteitstest afleggen om te zien of zij voldoen aan een master denkniveau. 

De volgende testen worden afgenomen: algemeen redeneervermogen, verbaal redeneervermogen en numeriek redeneervermogen. Er moet norm 4 behaald worden om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure. 

De selectieprocedure start met een cv-screening waarbij 7 kandidaten die het best voldoen aan de voorwaarden worden uitgenodigd om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure. 


Wat bieden wij

  • Een salaris binnen loonschaal A1a-A3a: minimum 3170,09 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 3924,50 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan maximum 10 jaar nuttige ervaring uit de privésector in rekening brengen. 
  • Contracttype: onbepaalde duur 
  • Prestatiebreuk: 38/38 
  • Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: 
    • Maaltijdcheques (8 euro) 
    • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer 
    • Fietsvergoeding (0.24 euro per gereden kilometer) 
    • Hospitalisatieverzekering 
    • Glijdende werktijden 
    • 32 dagen vakantie met 14 dagen wettelijke feestdagen

We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan. 


Solliciteren

Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 18/10/2021 online en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je onderaan deze pagina. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 38. 

 

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
 

Meer info

Solliciteer nu