Manager personeel en organisatie

Als manager personeel & organisatie geef je richting aan de uitbouw van een modern en strategisch HR-beleid. Samen met je team vertaal je de missie en doelstellingen van de organisatie naar een duidelijke HR-visie en concrete acties. Je stimuleert innovatie, begeleidt veranderingsprocessen en zorgt mee voor een inclusieve, warme en toekomstgerichte organisatiecultuur.

In jouw rol als leidinggevende weet je strategie om te zetten in tastbare resultaten. Je inspireert en motiveert je medewerkers, zodat zij hun talenten maximaal kunnen inzetten en samen bijdragen aan een sterke organisatie.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt een toekomstgericht HR-beleid en vertaalt dit naar een duidelijke meerjarenplanning.
• Je neemt de leiding over alle HR-domeinen: payroll, werving & selectie, onthaal, opleiding en organisatieontwikkeling.
• Je begeleidt veranderingsprocessen en stimuleert vernieuwing binnen de organisatie.
• Je bouwt constructieve relaties uit met vakorganisaties en externe partners.
• Je neemt het voortouw in het regionaal personeelsoverleg.
• Als lid van het managementteam lever je een actieve bijdrage aan de algemene strategie van de organisatie.
• Je geeft leiding aan het HR-team en inspireert hen om samen sterke resultaten neer te zetten