Clusterverantwoordelijke ontwikkeling bedrijventerreinen

Deze functie situeert zich in de cluster “ruimte voor bedrijvigheid”. Als clusterverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 4 projectmanagers die zich focussen op de ontwikkeling van bedrijventerreinen. De clustermanager ondersteunt de algemeen directeur in de werking van de POM en fungeert als rechterhand.

Verschillende pijlers staan centraal in jouw functie:

Aansturen van de cluster ruimte voor bedrijvigheid

• Motiveren, inspireren, stimuleren, coachen en bijsturen van de individuele teamleden en het team;
• Planning en organisatie van de cluster;
• Monitoren van de werkzaamheden van het team & optimaliseren van de werking;
• Teamleden ondersteunen in gevoelige of complexe dossiers. 

Prospectie en werving van nieuwe projecten

• Actief zoeken naar en binnenhalen van nieuwe projecten.

Uitwerken strategie en nieuwe business cases

• Coördineren van voorstudies en haalbaarheidsanalyses van opportuniteiten of vragen;
• Inhoudelijk en financieel uitwerken van strategie en business cases en dit toelichten voor het directiecomité en andere stakeholders;
• Risico-inschatting.

Financieel beheer

• Financieel-economische opvolging: opmaken, opvolgen en rapporteren van de financiële planning van de diverse ontwikkelingsprojecten;
• Cash flow planning: inschatten van de nodige middelen voor de verschillende projecten in de tijd en verwerken In een totaal overzicht en dit bijsturen indien nodig;
• Toezien op een efficiënt en correct gebruik van de financiële middelen;
• Periodiek en ad hoc opstellen van (financiële) voortgangsrapportages en deze presenteren/toelichten/verdedigen bij algemeen directeur en bestuursorganen.

Samenwerking en communicatie

• Optreden als brugfunctie tussen het team, de andere cluster (ondersteuning van bedrijvigheid), de algemeen directeur;
• Informatie in alle richtingen laten doorstromen;
• Opzetten van (interne) samenwerking en verschillende diensten van de provincie Vlaams-Brabant.

Netwerking en stakeholdermanagement

• Garanderen van efficiënte communicatie met alle interne en externe stakeholders en betrokkenen;
• Uitbouwen en onderhouden van een netwerk;
• Vertegenwoordigen van de POM in en buiten de organisatie;
• Opnemen van bestuursmandaten in ondernemingen waar de POM aandeelhouder is of in verenigingen.