Locatie: IOK - Inschrijven tot 13-06-2022

Je functie

Een veilig fietspad voor de schoolgaande jeugd? Uitbreiding van de riolering? Aanleg van sportinfrastructuur? Als bemiddelaar van IOK zorg je voor de verwerving van de nodige gronden en lig je zo mee aan de basis van de realisatie van deze maatschappelijk belangrijke projecten. Je gaat hiervoor ter plaatse bij de eigenaars/gebruikers en probeert binnen het ter beschikking gestelde kader tot een akkoord te komen. Je fungeert als coördinator van het dossier en onderhoudt hierbij intensieve contacten met de verschillende stakeholders zoals gemeentebesturen, gemeentelijke administraties, hogere overheden, particuliere eigenaars, … Ten slotte maak je het verslag op en brengt dit uit naar de verschillende partijen.


Je profiel

  • Je beschikt over een bachelordiploma en je hebt minstens 2 à 3 jaar relevante ervaring. 
  • Je kan strategisch, diplomatisch en oplossingsgericht onderhandelen. 
  • Je kan duidelijk en transparant communiceren en beschikt over de nodige assertiviteit. 
  • Je bent een matuur persoon en kan zelfstandig werken. 
  • Je hebt cijfermatig en technisch inzicht. 
  • Je bent flexibel en bereid tot avondwerk. 
  • Je beschikt over een wagen en een rijbewijs B.


Wij bieden je

  • een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; 
  • goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen B2-B6) inclusief maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere financiële en sociale voordelen; 
  • een aangename work-life balance met glijdende werkuren en extra verlof– en feestdagen; 
  • een afwisselende en zelfstandige job binnen een stabiele en groeiende organisatie die, met het oog op de toekomst, investeert in haar mensen en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.


Word jij onze nieuwe collega?

We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer online.


Selectieprocedure

We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een kennis- en visietest en kennismakingsgesprek (beide op 15 juni 2022) en assessment center (in de week van 20 juni).


Meer weten over deze boeiende job?

Neem dan contact op met Marnix De Spiegeleer, tel. 014 57 10 33. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 56 27 42.

Meer info

Solliciteer nu