Lokale besturen kunnen meebouwen aan bruggen tussen onderwijs en werk, want ze zijn immers interessante leerwerkplekken voor jongeren door hun veelheid aan functies. Op deze leerwerkplekken zijn mentoren van cruciaal belang.

Mentor zijn is echter meer dan vanuit het buikgevoel ageren. Het is de jongere begeleiden en meenemen in een wereld waar de verwachtingen anders liggen dan op de school. Daarom organiseert Diverscity specifieke mentoropleidingen op maat van zorgberoepen binnen lokale besturen (kinderbegeleiders, zorgkundigen, verzorgenden). 
 

Wat mag je verwachten?

Deze opleiding biedt inzichten in de coachende rol die je als mentor hebt ten aanzien van je leerlingen. De opleiding versterkt tevens een aantal belangrijke competenties die je nodig hebt voor een goede begeleiding, communicatie, evaluatie, duidelijke feedback, ...

We gaan dieper in op wat duaal leren inhoudt, het opstellen van een opleidingsplan op maat en leren jou te anticiperen op het proces van de leerling door het opleidingsplan bij te sturen indien nodig. Tenslotte bieden we de deelnemers ook een leerrijke uitwisseling van concrete ervaringen van mentoren onderling. 

De mentoropleiding neemt in het totaal 2.5 dagen in beslag, maar wordt gespreid over 4 dagen. Als deelnemer krijg je na de opleiding een attest mee dat het lokaal bestuur de mogelijkheid biedt om een RSZ-korting van 800 euro/kwartaal aan te vragen voor de deelnemende mentor(en) (onder bepaalde voorwaarden).

 

Tijdens de opleiding:

  • werken we in groepen met een mix van deelnemers: nieuwe en ervaren mentoren, werkend bij lokale besturen & stagebegeleiders en praktijkleerkrachten van scholen
  • vertrekken we vanuit specifieke cases op het werkveld en situaties uit de praktijk van stages en werkplekleren gericht op een zorgcontext
  • werken we met interactieve werkvormen afgewisseld met theoretische houvast
  • worden de deelnemers deskundig begeleid door een ervaren mentoropleider die zeer vertrouwd is met de zorgsector

 

Waar en wanneer

De eerste dag van de opleiding is telkens een volledige dag van 9 uur tot 16.30 uur. Dag 2, 3 zijn halve dagen telkens van 9 uur tot 12.30 uur en dag 4 (intervisiedag) duurt van 9 uur tot 12 uur. 

Digitale opleidingen worden gespreid over 3 sessies, telkens van 9 uur tot 14 uur. Deelnemers aan deze digitale opleiding kunnen aansluiten bij een fysieke intervisiedag in hun regio.

  • 24 februari, 24 maart, 28 april en 15 september 2022 - Het Achterhuis Gent
  • 18 maart, 22 april, 20 mei en 30 september 2022 - Mintus Brugge => nieuwe data: 22/4, 20/5, 10/6 en 30/9
  • 2 mei, 19 mei, 31 mei en 12 september 2022 - De Nieuwe Vrede Berchem
  • 8 september, 19 september, 4 oktober en 19 december 2022 - De Nieuwe Vrede Berchem
  • 15 september, 20 september, 29 september en 8 december 2022 - Cultuurcentrum Hasselt
  • 22 september, 27 september, 6 oktober en 13 december 2022 - Kop van Kessel-Lo Leuven
  • 6 oktober, 18 oktober en 27 oktober 2022 - digitale mentoropleiding
  • 7 oktober, 28 oktober, 25 november 2022 en 13 januari 2023 - Het Achterhuis Gent
  • 21 oktober, 18 november en 16 december 2022 - digitale mentoropleiding

 

Doelgroep

Mentoren van lokale besturen in zorgberoepen (verzorgende, zorgkundige, logistiek helper, kinderbegeleider) 

 

Deelnameprijs

Deze opleidingen worden u gratis aangeboden dankzij de middelen van het Europees Sociaal Fonds.

 

Info

 

Organisatie


Acod LRB
ACV - openbare diensten
Diverscity
VSOA LRB
VVSG

 

__________

Betalen

Je betaalt na ontvangst van factuur.

 

Annuleren

Kosteloos annuleren is mogelijk tot één week voor de aanvangsdatum van de vormig.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan.
Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Laat je vervangen door een collega.

__________

 

Opleidingssessies

08 sep '22
15 sep '22
22 sep '22
06 okt '22
07 okt '22
21 okt '22