Auteur: Werner De Wael
Gepubliceerd op: 30-09-2022
De opeenvolgende crisissen bewijzen het: OCMW’s zijn er voor alle burgers en voor de meest kwetsbaren in het bijzonder. Daarom zijn sterke sociaal werkers nodig. En jij bent nu een van hen. Nu zijn wij als VVSG wel heel bijzonder geïnteresseerd om van jou te horen hoe het jouw eerste maanden op het OCMW vergaat. Met welke verwachtingen ben jij gestart? Hoe verliep jouw aanwerving? Hoe was jouw onthaal? Welke nieuwe kennis en vaardigheden heb jij al vergaard? Maar er is meer. Vanuit de VVSG willen we jou tijdens jouw eerste jaren volgen (klinkt erger dan het is) om met jouw input alle Vlaamse OCMW’s beter te ondersteunen en te begeleiden zodat hun sociaal werkers (jij dus!) floreren en vooral blijven floreren Zo willen we van jou horen welke ondersteuning jij krijgt? Welke ondersteuning je mist? Wat jou als sociaal werker blij maakt bij het lokaal bestuur? Waar jij als sociaal werker op vastloopt? Welke verbetervoorstellen jij hebt? Welke fijne teamvormende activiteiten jouw lokaal bestuur organiseert? Hoe het zit met jouw work-life balance?
Ben jij een sociaal werker met maximaal 6 maand anciënniteit bij een lokaal bestuur? En geïnteresseerd om hierover met ons en collega’s uit heel Vlaanderen één maximaal twee keer per jaar in gesprek te gaan? Fijn! Geef dan voor maandag 31 oktober 2022 jouw contactgegevens door aan Werner De Wael (VVSG-stafmedewerker lokaal sociaal beleid) op werner.dewael@vvsg.be . We mikken op 15 à 20 deelnemers. Een eerste bijeenkomst organiseren we in de loop van de maand december 2022. Samen maken we verder werk van sterk sociaal werk in steden en gemeenten. Alvast bedankt en tot binnenkort.
