Lokale besturen worden geconfronteerd met complexe diversiteitsvraagstukken: Zal de gemeentelijke kinderopvang halal-maaltijden serveren? Kan verplegend personeel in het woonzorgcentrum een hoofddoek dragen? Kan een persoon tewerkgesteld als art. 60 een taak weigeren omwille van religieuze redenen?