Tucht-20en-20Preventie-20Website-20cover.jpg
Provider image

De procedurevoorschriften over tucht worden maar al te vaak als een belemmering gezien voor het voeren van een personeelsbeleid op maat. Om de stap naar tucht wat makkelijker te kunnen zetten, werd deze content uitgewerkt. In deel 1, Tucht in lokale Vlaamse besturen, wordt het lokaal bestuur stap voor stap begeleid bij het opstarten en uitvoeren van een tuchtprocedure tegen een statutair personeelslid. In deel 2, Preventieve schorsing in Vlaamse lokale besturen, gaan we dieper in op de procedure voor preventieve schorsing. In dit deel wordt het lokaal bestuur begeleid bij het opstarten en uitvoeren van een procedure waarbij een statutair personeelslid preventief wordt geschorst. Bij deze content is er naast de juridische omschrijving, de vormvereisten en procedurele verplichtingen, aandacht voor bijzondere situaties. Tevens worden er modellen van beslissingen of brieven aangereikt. De basisbeginselen voor het tuchtrecht voor statutaire personeelsleden binnen de lokale sector zijn vastgesteld in het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur. De procedurevoorschriften zijn uitgewerkt in het Tuchtprocedurebesluit van de Vlaamse Regering van 20 juli 2018. Beide regelgevende teksten vormen de leidraad van deze content.

Verder lezen?

Je bent niet aangemeld als VVSG-lid of hebt niet het correcte abonnement om dit item te bekijken.

Inloggen

Deze inhoud is enkel beschikbaar voor VVSG-leden. Of deze inhoud is enkel beschikbaar voor VVSG-leden met een Politei Lokaal-abonnement.

  • VVSG-leden hebben toegang tot exclusieve ledeninformatie.
  • VVSG-leden met een Politeia lokaal-abonnement krijgen bovendien toegang tot de informatie van Politeia.