Provider image

De loonpremie zoals vastgesteld in het decreet Maatwerk bij collectieve inschakeling (‘collectief maatwerk’) wordt berekend als een percentage van een via de multifunctionele aangifte (DmfA) vaststelbare loonkost (‘referteloon’), verminderd met andere tussenkomsten of indirecte tegemoetkomingen. De RSZ-doelgroepvermindering en RVA-premie binnen de sociale inschakelingseconomie (SINE-maatregel) zijn dergelijke tussenkomsten die in mindering worden gebracht.

Verder lezen?

Je bent niet aangemeld als VVSG-lid of hebt niet het correcte abonnement om dit item te bekijken.

Inloggen Abonneren

Deze inhoud is enkel beschikbaar voor VVSG-leden. Of deze inhoud is enkel beschikbaar voor VVSG-leden met een Extenso-abonnement.

  • VVSG-leden hebben toegang tot exclusieve ledeninformatie.
  • VVSG-leden met een Extenso-abonnement krijgen bovendien toegang tot de informatie van Inforum, Pinakes en Politeia.

Lees meer informatie over onze formules.