Deze collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voorziet dat de werkgever van uitzendkrachten die onder het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren valt, zicht ertoe verbindt initiatieven tot tewerkstelling van risicogroepen te bevorderen (bepaalde werklozen, personen met een handicap, deeltijds leerplichtigen, herintreders, bestaansminimumtrekkers en migranten).
