Dit besluit verlengt de maatregel volgens welke de werkgever een vermindering van werkgeversbijdragen geniet voor een werknemer gedurende zijn volledige tewerkstelling, die een aanvang neemt vanaf het kwartaal dat de werkgever, in de hoedanigheid van nieuwe werkgever, een eerste werknemer in dienst neemt (doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen). Het is niet langer vereist dat tewerkstelling een aanvang neemt op een datum gelegen tussen 01.01.2016 en 31.12.2020.