Voor een sterk lokaal bestuur

Kies hieronder uw thema

payroll coördinator





Het Sociaal Huis organiseert, in samenwerking met Jobpunt Vlaanderen en Ascento, een examen voor de functie van payroll coördinator binnen de sector Personeel en Organisatie.

 

payroll coördinator

(B4-5)


Jobinhoud

Als payroll coördinator ben je dé specialist en het aanspreekpunt van het verloningproces. Je zorgt voor een nauwkeurige en correcte loonadministratie van de ong. 850 medewerkers binnen het Sociaal Huis Oostende, door zelf mee in te staan voor de weddenverwerking, de controle en de optimalisatie ervan. Voor jouw specialiteit heb je een natuurlijke aanleg voor cijfers en een bijzondere interesse voor de relevante wetgeving. Samen met de collega’s bouw je mee aan een personeelsdienst die steeds op zoek is naar kwaliteitsverbetering en meerwaarde voor medewerkers en organisatie.


 

Infomoment

We verwelkomen je op een infomoment op donderdag 21 december 2017 om 17u30 voor een toelichting bij deze functie en de selectieprocedure. Je krijgt de mogelijkheid tot het stellen van vragen. Locatie: woonzorgcentrum De Boarebreker, Kaïrostraat 82 te Oostende



Voorwaarden

  • je bent houder van een bachelorsdiploma of evenwaardig
  • je hebt 4 jaar relevante en aantoonbare ervaring (deze ervaring kan zich situeren binnen de domeinen payroll, financiën, wetgeving en/of ICT)


 

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, een bruto maandloon van minimum € 2.673 en maximum € 4.356, variabele werktijden, een goede verhouding werk-privé, maaltijdcheques, fietspremie, volledige terugbetaling sociaal abonnement, een hospitalisatieverzekering, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas. We beschikken over een personeelsrestaurant met een zeer ruim aanbod tegen democratische prijzen.


 

Examenprocedure

Schrijf je in via www.sho.be, ten laatste op 9 januari 2018. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website!
Je sollicitatiedossier bestaat uit een digitaal ingevuld inschrijvingsformulier die je bij het vacaturebericht op de website vindt (onderaan bij ‘Downloads’) en een kopie van het diploma.
De examenprocedure bestaat uit volgende eliminerende proeven: een mondelinge proef op 17 januari 2018, een assessment-center in de week van 22 of 29 januari en een praktische proef op 5 februari 2018.
Indien je slaagt voor dit examen word je gedurende een termijn van 4 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.


Lees zeker ook de functiebeschrijving via www.sho.be voor meer info betreffende de jobinhoud! Voor meer informatie: Joke Maertens, joke.maertens@sho.be, 059 59 11 04. Het Sociaal Huis Oostende is één van de belangrijkste werkgevers in Oostende.

Als verstrekker van welzijn en zorg wil het SHO de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. We streven naar gelijke kansen en diversiteit en werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, filosofische overtuiging, geaardheid, afkomst of handicap.

Navigatie