Voor een sterk lokaal bestuur

Kies hieronder uw thema

omgevingsambtenaar




 

Het gemeentebestuur van Tielt-Winge is een open- en aanspreekbare organisatie die voor de (toekomstige) inwoners de kwaliteit van het bestaan duurzaam verbetert door voor hen een zo groot mogelijk welzijn na te streven. Onze ambitie is om hiertoe een kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden. De uitwerking van deze missie gebeurt door een ploeg van gemotiveerde en dynamische medewerkers. Om mee vorm te geven aan bepaalde van deze doelstellingen is het gemeentebestuur momenteel dringend op zoek naar een:


omgevingsambtenaar

(B4-B5) - voltijds - celhoofd ruimtelijke ordening, stedenbouw en werken door derden


Als omgevingsambtenaar – celhoofd ruimtelijke ordening, stedenbouw en werken door derden sta je in voor het beheer en afhandelen van dossiers, zorg je voor een optimale informatiedoorstroming en communicatie (zowel intern als extern) en verleen je advies aan de burger en externe partners met betrekking tot de dienst.


 

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor omgevingsvergunningen, ruimtelijke ordening en stedenbouw en bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs dat minstens in aanmerking komt voor aanwerving in een betrekking van niveau B. Voor een aanwerving in statutair dienstverband dien je te beschikken over een relevante aantoonbare beroepservaring van minstens 2 jaar. Voor een aanwerving in contractueel dienstverband dien je te beschikken over minstens 6 maanden relevante aantoonbare beroepservaring en ben je bereid om gedurende 18 maanden als waarnemend omgevingsambtenaar binnen de organisatie bijkomende vereiste ervaring te verwerven. Je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden zoals bepaald in de rechtspositieregeling en slaagt in de selectieprocedure voor aanwerving.


 

Aanbod

Een maandwedde volgens de betrokken salarisschaal (minimale bruto geïndexeerde aanvangswedde van 2782,02 euro per maand), aangevuld met diverse vergoedingen en extralegale voordelen (o.m. maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering). Vorige openbare diensten worden gevalideerd alsook maximum 12 jaar relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige. Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en een gunstige verlofregeling.
Indiensttreding is voorzien op 1 januari 2018. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.


 

Interesse?

Kandidaturen (met gedetailleerd curriculum vitae, kopie van uw diploma en uittreksel strafregister model 1) worden uiterlijk tegen 7 november 2017 ingediend t.a.v. het college van burgemeester en schepenen (t.a.v. de personeelsdienst), gemeentehuis, Kruisstraat 2, 3390 Tielt-Winge. Dit kan d.m.v. een aangetekende brief (poststempel geldt als bewijs), afgifte tegen ontvangstbewijs of via e-mail.

Meer informatie over het functie- en competentieprofiel, de aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma zijn beschikbaar via www.tielt-winge.be of te bekomen bij de personeelsdienst (tel. 016 63 95 63 of personeel@tielt-winge.be).

Navigatie