Voor een sterk lokaal bestuur

Kies hieronder uw thema

diensthoofd omgeving




Het gemeentebestuur van Bocholt gaat over tot een aanwervingsprocedure, met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van twee jaar, voor de functie van

diensthoofd omgeving
(m/v) - dienst ruimtelijke ordening en leefmileu - statutair – voltijds - B-niveau – salarisschaal B4-B5

 


Je functie

  • Je geeft leiding aan de dienst ruimtelijke ordening en leefmilieu 
  • Je bent verantwoordelijk voor de administratie en opvolging van dossiers betreffende ruimtelijke ordening en planning;
  • Je staat in voor een kwalitatieve dienstverlening aan de burger/architect/notaris/administraties met betrekking tot de materies die aan de dienst toebehoren;
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleidsondersteunende taken en advisering;
  • Je bent steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen omtrent relevante wet- en regelgeving;

 


Je profiel

  • Je kan autonoom en planmatig werken en beschikt over voldoende leidinggevende competenties om uw je medewerkers te motiveren en te coachen; 
  • Je beschikt over een goede functiegerichte vakkennis, meer bepaald inzake ruimtelijke ordening; 
  • Je beschikt over goede communicatieve, adviserende en beleidsondersteunende vaardigheden en bent vasthoudend;

 


Aanbod

  • Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen; 
  • Een marktconform salaris volgens schaal B4-B5 dat verder wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering;
  • Een interessante vakantieregeling, glijdende werkuren en opleidingsmogelijkheden;
  • Kans op doorgroeimogelijkheden naar niveau A.

 


Voorwaarden

  • Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld; 
  • Je beschikt over een relevante aantoonbare beroepservaring van minstens twee jaar.
    Kandidaten die nog niet over 2 jaar relevante beroepservaring beschikken, kunnen deelnemen    aan de selectieprocedure maar moeten uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij de gemeente over 2 jaar relevante beroepservaring beschikken;
  • Je slaagt in een aanwervingsexamen (schriftelijke proef, mondelinge proef en psychotechnische proef).

 


Ben je kandidaat?

Bezorg je motivatiebrief, cv en een kopie van je bachelordiploma of masterdiploma (of daaraan gelijkgesteld onderwijs) uiterlijk op 22 februari 2018 ofwel via de post t.a.v. College van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 16, 3950 Bocholt (datum van de poststempel telt), ofwel via e-mail (vóór 24u00) naar ine.feyen@bocholt.be. De vermoedelijke datum van indiensttreding is april 2018.

Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij de Personeelsdienst – tel. 089-20 19 15 of via e-mail: ine.feyen@bocholt.be.

Navigatie