Voor een sterk lokaal bestuur

Schrijf in voor de nieuwsbrief

Kies hieronder uw thema

Webdeveloper




Intercommunale Leiedal zoekt

 

webdeveloper

(m/v)


Leiedal wil optimaal gebruik maken van de digitale mogelijkheden zowel voor innovatieve dienstverlening naar de veertien gemeenten van regio Zuid-West-Vlaanderen als voor algemeen IT-beheer. Om het team verder te versterken, zijn wij op zoek naar een gepassioneerde webdeveloper, met een affiniteit voor open source (CMS) systemen.


 

Je functie

Als webdeveloper sta je mee in voor de ontwikkeling en het onderhouden van webapplicaties. Je bent een teamplayer die graag kennis uitwisselt met je collega’s maar ook over een stevige dosis zelfstandigheid beschikt. Ben je gemotiveerd, heb je interesse in de laatste nieuwe webtechnologieën en schrijf je future-proof code? Dan zou deze job wel iets voor jou kunnen zijn.


 

Je bent de perfecte aanwinst voor ons team, want: 

  • Je bent analytisch ingesteld en kan oplossingsgericht meedenken met klanten.
  • Je bent communicatief, creatief en ondernemend.
  • Je volgt nauwkeurig en gestructureerd projecten op.
  • Je kan de complexiteit en de tijdsbesteding van mogelijke oplossingen inschatten.
  • Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
  • Je bent bereid deel te nemen aan psychotechnische proeven.


 

Je bent een gemotiveerde webdeveloper met:

  • Ervaring GIT en codemanagement.
  • Kennis van PHP, MySQL, Javascript of andere relevante webtechnologieën.
  • Gulp, Sass en Drush klinken je niet onbekend in de oren.
  • Ervaring met Content Management Systemen, in het bijzonder Drupal.
  • Ervaring met Symfony en Docker zijn een grote plus, net als ervaring met databasemanagement.
  • Basiskennis van REST API.


We bieden jou:

  • Een afwisselende job in een jong en multidisciplinair e-Gov-team binnen een dynamische werkomgeving. 
  • Een bediendencontract met een loon in overeenstemming met je opleiding en ervaring. 
  • Wettelijk vakantiegeld en een dertiende maand. 
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar woon-werkverkeer. 
  • Een gunstige vakantieregeling. 
  • Een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.


 

Procedure

Je bent beschikbaar op volgende dagen: 

  • 30/04/2019: Schriftelijke en mondelinge selectieproef 
  • 14 of 15/05/2019: Assessmentcenter 
  • 24/05/2019 in de voormiddag: Gesprek met de personeelsdelegatie en beslissing tot aanwerving door de raad van bestuur


Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 23/04/2019 naar directiesecretaresse An Devolder (an.devolder@leiedal.be) en in cc naar algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be).

Navigatie