Voor een sterk lokaal bestuur

Schrijf in voor de nieuwsbrief

Kies hieronder uw thema

Medewerker digitale communicatie




Intercommunale Leiedal zoekt

 

medewerker digitale communicatie

(m/v)


Intercommunale Leiedal wil interactief en innovatief werken, zowel voor de corporate als voor de projectcommunicatie. Om die ambitie ook op digitaal vlak te kunnen blijven waarmaken, zoekt Leiedal een medewerker digitale communicatie met een uitgesproken expertise in sociale media, digitale marketing en videocommunicatie.


 

Jouw functie

  • Je vertaalt inhoudelijke projecten naar content voor sociale media.
  • Je staat mee in voor de productie van videomateriaal (opname en montage) in nauwe samenwerking met de grafische vormgever.
  • Je past de principes van search engine advertising (SEA) en andere technieken toe om een maximale impact te genereren voor acties op sociale media en websites. 
  • Je meet de impact van acties op sociale media en websites en stuurt op basis daarvan de communicatiestrategie bij. 
  • Je schrijft korte, wervende teksten voor het web.
  • Je ondersteunt de communicatiedienst bij de organisatie van events.
  • Je bent de perfecte aanwinst voor ons team, want je bent in het bezit van een bachelordiploma in communicatiemanagement of een vergelijkbare studierichting. 
  • Je hebt een brede kennis van sociale media, public relations, onlinereputatiemanagement
    en digitale marketing. 
  • Je beschikt over grafische skills, zeker met betrekking tot video en montage (Adobe Premiere Pro). 
  • Je hebt praktische kennis van SEA, Google Analytics en vergelijkbare tools. 
  • Je bent creatief, analytisch en werkt gestructureerd. 
  • Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands.


Wij bieden jou

  • Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s. 
  • Een contract voor onbepaalde duur en een salaris in overeenstemming met je opleiding en ervaring. 
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer. 
  • Wettelijk vakantiegeld en dertiende maand. 
  • Een gunstige verlofregeling om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen. 
  • De permanente mogelijkheid om opleidingen te volgen en mee te groeien met de organisatie.


Procedure

Je bent beschikbaar op volgende dagen: 

  • 3 april 2019: schriftelijke en mondelinge selectieproef 
  • 11 of 12 april 2019: assessmentcenter (data onder voorbehoud) 
  • 26 april 2019 in de voormiddag: gesprek met de personeelsdelegatie en beslissing tot aanwerving door de raad van bestuur


Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief vóór 25 maart 2019 naar directiesecretaresse An Devolder (an.devolder@leiedal.be) en in cc naar algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be).

Navigatie