Voor een sterk lokaal bestuur

Schrijf in voor de nieuwsbrief

Kies hieronder uw thema

Afdelingshoofd jeugd




Leuven. Eeuwenoud, springlevend! Dagelijks staan ongeveer 1100 gemotiveerde medewerkers klaar voor inwoners, bezoekers en bedrijven. Een boeiende uitdaging waaraan ook jij kan meewerken!
Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een

 

afdelingshoofd jeugd

statutair

 

 

Je leidt de afdeling Jeugd (ongeveer 20 medewerkers) en organiseert en coördineert de beleidsvoorbereiding, -bijsturing en -uitvoering van deze afdeling. De specialist jeugdbeleid en de zakelijk coördinator ondersteunen je hierbij respectievelijk inhoudelijk en naar opvolging van stadsfinanciën.
De context waarin kinderen en jongeren leven, is zo veranderlijk dat je constant op zoek gaat, samen met je medewerkers naar nieuwe opportuniteiten. Je zorgt hiervoor voor een breed draagvlak binnen de stad (zowel bij het ambtelijk niveau als het politieke niveau). Om dit concreet gerealiseerd te krijgen, ondersteun je je medewerkers in het proces.

Daarnaast leid je vzw Stedelijk Jeugdwerk Leuven. Je organiseert en coördineert de werking van deze vzw (stedelijke speelpleinwerking, verschillende projectenwerkingen …) samen met de zakelijk coördinator. Je optimaliseert continu het aanbod, op maat van de doelgroep en afgestemd op de Leuvense situatie.

 


Profiel

Je hebt een masterdiploma. Je hebt minstens 3 jaar professionele leidinggevende ervaring en 2 jaar professionele beleidsmatige en/of projectmatige ervaring in de jeugd en/of de sociaal-culturele sector. Deze ervaring hoeft niet samen verworven te zijn. Je zoekt actief naar mogelijke verbeteringen met het oog op noden en opportuniteiten. Je houdt ervan om brede samenwerkingsverbanden op te zetten. Je overtuigt inhoudelijk én door je aanpak.

 


Interesse?

Wil je de uitdaging aangaan? Aarzel dan niet en surf naar www.leuven.be/vacatures voor  meer informatie en voor het verplichte sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2018.
Het mondeling gedeelte met case zal plaatsvinden op 26 november of 4 december 2018, het assessment center op 11 of 13 december 2018. Het mondeling gedeelte met case wordt voorafgegaan door een cv-screening.

 

 


Bij stad Leuven voeren wij een inclusief personeelsbeleid waarbij we overtuigd zijn van de rijkdom van het uniek- zijn van iedere medewerker. Daarom selecteren wij kandidaten op basis van hun kwaliteiten en goesting om bij te dragen tot Leuven Eeuwenoud, Springlevend!

Navigatie