Voor een sterk lokaal bestuur

Schrijf in voor de nieuwsbrief

Kies hieronder uw thema

5 deskundigen personeel




Leuven. Eeuwenoud, springlevend! Dagelijks staan ongeveer 1100 gemotiveerde medewerkers klaar voor inwoners, bezoekers en bedrijven. Een boeiende uitdaging waaraan ook jij kan meewerken!
Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar:

 

5 deskundigen personeel

statutair

 

Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsvragen vanwege je klantengroep, dit is een groep personeelsleden bij de stad of het OCMW. Je werkt vooral rond de drie grote pijlers binnen het personeelsbeheer, namelijk de loonverwerking, tijdsregistratie en ziektebeheer. Naast het beantwoorden van vragen bied je ook ondersteuning en advies aan leidinggevenden bij algemene personeelsvraagstukken en de implementatie van nieuwe projecten. Vanuit je eigen praktijkervaring lever je ook input en ideeën om processen verder te optimaliseren en het beleid verder uit te bouwen. Ook het beheren en afhandelen van personeelsdossiers tot slot behoort tot jouw takenpakket. In dit profiel werven we 4 medewerkers aan op korte termijn.

Ben je specifiek geïnteresseerd om rond de re-integratie van afwezige collega’s te werken? Dan kan dit ook. Je analyseert verzuimcijfers en werkt allerlei initiatieven uit om de re-integratie van afwezige medewerkers te bevorderen. Je werkt ook individuele re-integratietrajecten uit en volgt deze van a tot z op. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden, teams en collega’s in het omgaan met situaties inzake verzuim en re-integratie. In dit profiel werven we 1 medewerker aan op korte termijn.

 


Profiel

Je hebt een bachelordiploma of een diploma secundair onderwijs. In dit laatste geval dien je een niveautest te doorlopen. Daarnaast heb je minstens 3 jaar beroepservaring in het adviseren van klanten en het verwerken en analyseren van (personeels)gegevens.

 


Interesse?

Wil je de uitdaging aangaan? Aarzel dan niet en surf naar www.leuven.be/vacatures voor meer informatie en voor het verplichte sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 14 november 2018.

Het mondeling gedeelte met case vindt plaats in de week van 10/12/2018 of de week van 17/12/2018. Dit selectieonderdeel wordt  voorafgegaan door een cv-screening.

 

 


Bij stad Leuven voeren wij een inclusief personeelsbeleid waarbij we overtuigd zijn van de rijkdom van het uniek- zijn van iedere medewerker. Daarom selecteren wij kandidaten op basis van hun talenten, competenties en goesting om bij te dragen tot Leuven Eeuwenoud, Springlevend!

Navigatie