Diversiteit
De laatste decennia is de diversiteit in Vlaamse gemeenten sterk toegenomen. Deze evolutie daagt lokale beleidsmakers uit om het beleid en dienstverlening aan te passen. De VVSG wil gemeenten en OCMW's ondersteunen bij het uitwerken van hun inburgerings- en diversiteitsbeleid. In de periode 2008-2011 is dit gebeurd binnen het project etnisch-culturele diversiteit.
Via dit project heeft de VVSG aan politiek draagvlak gewerkt voor een lokaal diversiteitsbeleid. Er zijn instrumenten ontwikkeld, informatie is toegankelijk gemaakt, thema’s die raken aan diversiteit werden uitgediept, …
Op deze deelsite vindt u meer informatie over het Vlaams integratie- en inburgeringsbeleid. Onder die rubrieken treft u onder andere een leidraad aan voor regie of een document dat u kan helpen bij de opmaak van een omgevingsanalyse. Daarnaast bieden we u inspirerende praktijkvoorbeelden van diversiteitsbeleid in verschillende beleidsdomeinen, bijvoorbeeld op vlak van samenleven in de publieke ruimte. Ook over antidiscriminatie vindt u concrete handvatten waarmee u aan de slag kan. Verder kunt u onder de rubriek diversiteitsvraagstukken een aantal praktische fiches downloaden die u op weg kunnen helpen om een antwoord te formuleren op specifieke diversiteitsvragen.
Eind oktober 2011 is het project etnisch-culturele diversiteit afgerond. Diversiteit blijft natuurlijk wel onder de aandacht van VVSG. De stafmedewerkers, actief op verschillende domeinen, nemen dit thema mee op.
Klik verder voor meer informatie over het vreemdelingenbeleid en een divers personeelsbeleid.