Navigatiekoppelingen overslaan
werking & organisatie
sociaal beleid
welzijnsvoorzieningen
vrijetijdsbeleid
Economie & Werk
omgeving
veiligheid
internationaal
onderwijs
Platteland
  
VVSG > Opleiding > BBC
Zoeken

BBC

De beleids- en beheerscyclus

Van planlast tot planlust

Het planlastendecreet schetst de ambitie van de Vlaamse overheid om een heel aantal sectorale plannen af te schaffen. De aanvraag en verantwoording van subsidies zal voortaan gebeuren aan de hand van het meerjarenplan dat gemeente en OCMW in 2013 zullen opmaken volgens het besluit over de nieuwe beleids- en beheerscyclus (BBC). Deze ontwikkelingen creëren voor lokale besturen een unieke kans om een enorme stap vooruit te zetten:

  • Het BBC-besluit laat voldoende ruimte om het planningsproces op maat van uw eigen organisatie vorm te geven. Zo kan plannen opnieuw een lust worden.
  • Het planlastendecreet en de aanpassing van de sectorale decreten zal toelaten om volledig op dit ene planningsproces in te zetten. De gezamenlijke planning zal de samenwerking tussen de verschillende diensten sterk bevorderen. Hierdoor kan een geïntegreerd beleid dat gebaseerd is op de lokale behoeften en de lokale beleidsvisie, ook echt realiteit worden.
  • Het gemeente- en het OCMW-decreet bepalen dat de raden initiatieven nemen om de participatie van de burgers te verzekeren. De bestaande instrumenten zijn echter hoofdzakelijk sectoraal. Het opzetten van zinvolle beleidsparticipatie voor bestuur en burger vereist dat we nagaan of de bestaande participatieorganen moeten aangepast of vervangen worden door andere, meer efficiënte en effectieve methoden en instrumenten. 

De belangrijkste uitdaging voor lokale besturen bestaat erin om al deze veranderingen tegelijkertijd door te voeren in een beperkte tijdspanne. Bijkomend worden vele besturen er toe gedwongen om hun bestaande beleid en organisatie grondig te evalueren en analyseren met het oog op het creëren van de nodige beleidsruimte.

 

De VVSG biedt u daarom vanaf het voorjaar van 2012 een vormingsaanbod aan over interne en externe analyse, planning en participatie.
Download de folder met het
vormingsaanbod Beleids- en beheerscyclus 2012.

 

Een blik op het verdere aanbod 2012 en 2013

  • Vorming ‘Doelstellingen & acties’
    Formuleren van doelstellingen en acties om te komen tot een uitvoerbaar en evalueerbaar meerjarenplan: vorming voor medewerkers en mandatarissen.
  • Groepsconsulting / Intervisietraject ‘Integrale beleidsplanning’
    Een begeleiding van een groep lokale besturen met een gemeenschappelijk en een individueel gedeelte. De groep komt in de loop van de periode 2012-2013 meerdere malen samen om procedure- en procesvraagstukken te bespreken. Daarnaast worden er per bestuur individuele gesprekken voorzien. De begeleiding focust zich op de sleutelmomenten in het planningsproces.
  • Aanbod op vraag en op maat
    Meerjarenplanning en beleidsparticipatie in de context van BBC en planlastverlaging: vorming en begeleiding specifiek en op maat van mandatarissen.
| |

 Vorming BBC 2012

22 meiDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanGent
22 meiEen integraal meerjarenplan: hoe werkt dat nu?Geel
24 meiDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanTorhout
24 meiEen integraal meerjarenplan: hoe werkt dat nu?Leuven
29 meiDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanGeel
31 meiDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanLeuven
1 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplan Geel
4 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplanAffligem
5 juniNaar een zinvolle beleidsparticipatie aan het meerjarenplanGent
5 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplanTorhout
5 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplanTorhout
11 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplan Mechelen
14 juniNaar een zinvolle beleidsparticipatie aan het meerjarenplanLeuven
18 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplanGent
19 juniEen integraal meerjarenplan: hoe werkt dat nu?Gent
19 juniNaar een zinvolle beleidsparticipatie aan het meerjarenplanGent
19 juniStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplan Geel
21 juniEen integraal meerjarenplan: hoe werkt dat nu?Torhout
3 juliDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanMechelen
3 juliStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplanTorhout
5 juliDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanAffligem
9 juliStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplanGent
10 juliDe plaats van vrijetijdsbeleid in het integraal meerjarenplanGenk
24 septemberStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplan Gent
25 septemberStappenplan voor de opmaak van uw meerjarenplan Geel

 ‭(Verborgen)‬ Downloads

 Contactpersoon inhoudelijk

coördinator en stafmedewerker management en organisatie

 Contactpersoon praktisch

verantwoordelijke organisatie vorming en evenementen

 Links