Voor een sterk lokaal bestuur

Kies hieronder uw thema

Hallo, is dit discriminatie?




Doelgroep: leidinggevenden en medewerkers uit lokale besturen die geconfronteerd worden met racisme,  discriminerende vragen of uitspraken.

Opleiding: hoe omgaan met discriminatie op de werkvloer?

 Maak u sterk tegen discrimineren!

 

Wanneer voelt iemand zich gediscrimineerd? Wat doe je als een collega een racistische mop vertelt? Wat kun je doen tegen racistische opmerkingen op het werk?

Ook in het dagelijkse werk worden medewerkers van gemeenten en OCMW 's soms geconfronteerd met moeilijke en lastige vragen  of discriminerende uitspraken.

Hoe gaat een medewerker met zo'n situatie om?

 

Werken rond discriminatie gebeurt al te vaak na een concrete aanleiding! Preventie is de kern van bewustwording. En het belangrijkste middel om discriminatie te voorkomen.

Wat mag u verwachten?

In deze opleiding leer je discriminatie herkennen. Je leert er diverse manieren van reageren en over geschikte gesprekstechnieken. Tijdens de opleiding werken de deelnemers aan hun communicatievaardigheden via diverse oefeningen. Zij krijgen inzicht in het verschijnsel van discriminatie, de rol van de context en het effect van een reactie op betrokkenen.

Een niet te missen opleiding! In 2016 volgden reeds een 80-tal medewerkers deze opleiding!
Enkele quotes: 
- Een goede match tussen theorie en praktijk
- Zeer actieve opleiding, aanrader!
- Een leerrijke en bruikbare opleiding, toepasbaar in de praktijk.

Programma:

In het eerste dagdeel leer je discriminatie herkennen.
Met de online tool eDiv ontdek je de antidiscriminatiewetgeving op een toegankelijke manier. Je gaat op ontdekking doorheen de materie via oefeningen en feedback.
Sophie Vanonckelen, Unia (Interfederaal gelijke kansencentrum)

Vervolgens informeert de opleiding over discriminatie en bijkomende emoties. Daarnaast leren de deelnemers over diverse manieren van reageren en over geschikte gesprekstechnieken. Tijdens de training werken de deelnemers aan hun communicatievaardigheden via diverse oefeningen.
Michel De Gieter, SKAN

Theorie en praktijk wisselen elkaar af doorheen de dag.

Waar en wanneer

Donderdag 6 september 2018 van 9.30 uur tot 16 uur. Onthaal vanaf 9.00 uur.

Huis van de Voeding, Spanjestraat 141, 8800 Roeselare

Deze opleiding organiseren wij ook op:
Dinsdag 12 juni 2018 - Hotel Steenhuyse Oudenaarde
Dinsdag 25 september 2018 - Vormingscentrum Malle
Dinsdag 2 oktober 2018 - CC De Kruisboog Tienen
Donderdag 8 november 2018 - CC Hasselt

Deelnameprijs

Deze vorming is gratis, inschrijven is wel verplicht!

Inschrijven

Schrijf nu in via http://academie.vvsg.be. Inschrijven is mogelijk tot donderdag 30 augustus
Opgelet: Door een upgrade van ons systeem kan het zijn dat een nieuwe login dient aangemaakt te worden . Onze excuses voor dit ongemak. De nieuwe login blijft nadien wel terug onbeperkt geldig.

Annuleren

Kosteloos annuleren is mogelijk tot één week voor de aanvangsdatum van de vormig.
De deelnameprijs van 60 euro wordt aangerekend wanneer de annulatie later plaatsvindt.
Bent u onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Laat u vervangen door een collega.

Info inhoudelijk

Pol Despeghel, sectorconsulent lokale besturen, pol.despeghel@diverscity.be - 02 211 55 50

Info praktisch

Elke Van den Wijngaert, organisatieverantwoordelijke VVSG-academieteam - elke.vandenwijngaert@vvsg.be -
02 211 56 60

Organisatie

Diverscity met de steun van Unia (het Interfederaal Gelijkekansencentrum)

 

Navigatie