Overheid maakt stageplaatsen aantrekkelijk
De overheid moedigt het aanbieden van stageplaatsen actief aan. Dit gebeurt sinds begin 2010 door twee heel concrete maatregelen:
- een doelgroepvermindering voor mentors van stagairs en-een verlichting van de startbaanverplichting door het aanbieden van stageplaatsen.
Voor meer info klik hier.
Volledige doelgroepvermindering in 2010 en 2011 voor aanwerving van -19-jarigen
In het Belgisch Staatsblad van 16 februari werd een K.B. gepubliceerd dat voorziet in:
- Een tijdelijke versterking van de doelgroepvermindering voor zeer jonge werknemers;
(- Een tijdelijke versterking van de structurele vermindering voor werknemers met lage lonen. Aangezien deze versterking niet de Sociale Maribel betreft, gaan wij hier niet verder op in.)
Met deze tijdelijke crisismaatregel wil de overheid de vorming en de beroepsstages voor jongeren onder 19 jaar vergemakkelijken en de werkloosheid van schoolverlaters terugdringen.
Vanaf 2004 kunnen werkgevers voor werknemers die jonger zijn dan 19 jaar genieten van een doelgroepvermindering van 1000 euro per kwartaal tot en met 31 december van het jaar waarin ze 18 jaar oud worden. Die werknemers moeten industriële leerlingen zijn, middenstandsleerlingen of werknemers met een arbeidsovereenkomst.
In 2010 en 2011 is er een nagenoeg volledige vrijstelling van de werkgeversbijdragen voor in 2010 en 2011 aangeworven -19-jarigen. De vermindering is namelijk gelijk aan het verschil tussen de verschuldigde sociale zekerheidsbijdragen die voor vermindering in aanmerking komen en de structurele vermindering die de werkgever per kwartaal geniet voor deze werknemer. De vrijstelling wordt toegekend tot en met het laatste kwartaal van het kalenderjaar waarin ze 18 (ge)worden (zijn). Die persoon mag dus al 18 zijn bij de aanwerving.
Het is de laatste groep die voor de lokale besturen als werkgever van belang zal zijn. Aangezien het industrieel leercontract, nog het middenstandscontract niet bestaat bij lokale besturen, zal het bij de lokale besturen altijd om een aanwerving bij arbeidsovereenkomst van een -19 jarige gaan.
Navraag bij RSZPPO leert dat dit automatisch gebeurt. Via het RSZ-nummer weet de RSZPPO of de aangeworven werknemer in 2010 of 2011 minder dan 19 is of niet. Zoja wordt een automatische vijstelling van patronale sociale zekerheids-bijdragen toegekend. Via de Dmfappl-aangifte kan de doelgroepverminderingscode 3430 ‘aangeklikt’ worden. Op die manier wordt de vermindering automatisch toegekend.
Anderzijds is het ook belangrijk dat sociale en/of tewerkstellingsdiensten van OCMW’s die deze jongeren begeleiden in het kader van de zoektocht naar werk, ervan op de hoogte zijn dat potentiële werkgevers van jongeren quasi geen patronale sociale zekerheidsbijdragen betalen. Zo kunnen de OCMW’s in het kader van hun tewerkstellingsopdracht jongeren die laaggeschoold zijn of met een industriële – of middenstandsovereenkomst deeltijds bij een werkgever aan de slag kunnen gaan, meehelpen een job te vinden.
K.B. van 3 februari 2010 ter versterking van de bijdrageverminderingen in tijden van crisis tot wijziging van het K.B. van 16 mei 2003 tot uitvoering van Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I.), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van sociale zekerheidsbijdragen, B.S. 16 februari 2010, 2e uitgaven, inforum nr. 244927.