Sociaal statuut van de mandataris
In hoofde van zijn of haar politiek mandaat, geniet elke burgemeester, schepen, OCMW-voorzitter, voorzitter of lid van het bureau van de districtsraad een zekere sociale bescherming bij afwezigheid wegens ziekte, ouderschapsverlof, vakantie, … Zij kunnen probleemloos afwezig blijven gedurende een bepaalde periode en terugkeren wanneer de oorzaak van de verhindering weg is. In deze periodes worden ze doorgaans niet bezoldigd.
Daarnaast bouwen alle uitvoerende mandatarissen een mandatarispensioen ten laste van het bestuur op. Ze dragen hiervoor 7,5% van hun mandatariswedde af aan hun bestuur.
De sociale bescherming bij afwezigheid of verhindering dekt echter niet alle sociale risico’s, zoals bijv. de kosten van geneeskundige verzorging, werkloosheid na mandaat,... Voor de meeste mandatarissen is dit geen probleem omdat zij nog andere beroepsactiviteiten uitoefenen en op die manier wel van een volwaardig sociaal statuut genieten, hetzij als loontrekkende, hetzij als ambtenaar, hetzij als zelfstandige. Maar voor sommige categorieën mandatarissen is een sociaal vangnet wel nodig: zij kunnen dan een beroep doen op het suppletief (aanvullend) sociaal statuut van mandataris, door deelname aan het algemene socialezekerheidsstelsel (meer informatie hiernaast).
Op presentiegelden zijn geen socialezekerheidsbijdragen verschuldigd, omdat presentiegelden niet als 'loon' worden beschouwd. Evenmin bouwt een raadslid socialezekerheidsrechten op.