Sectoraal akkoord 2008-2013
Op 19 november 2008 sloten de VVSG en de VVP een akkoord met de Vlaamse overheid en met één vakbondsorganisatie, het ACV-OD voor de periode 2008-2013. Het akkoord mag historisch worden genoemd:
- er komt een tweede pensioenpijler voor de contractuelen,
- er is voor het eerst een akkoord gesloten voor meerdere jaren,
- het akkoord is ook redelijk in kostprijs omdat het gespreid wordt over verschillende jaren. Meer...
Wetgeving Sociaal Overleg
Wet Vakbondsstatuut (wet van 14 december 1974) en de erbijhorende uitvoeringsbesluiten.
Bevoegde directie
De directie Vakbondsstatuut van de Federale Overheidsdienst Personeel & Organisatie. Contactpersoon: Alexander Lucas (tel. 02/790.53.10 of mail: alexander.lucas@p-o.be)
Sociale partners
De onderhandelingspartners langs werkgeverszijde en langs vakbondszijde
Sociaaloverlegorganen
De onderhandelingscomités en overlegcomités
Sectorale akkoorden
De loon- en arbeidsvoorwaarden van de Vlaamse lokale besturen zijn in belangrijke mate vastgelegd bij sectoraal akkoord, afgesloten in het Vlaamse onderhandelingscomité C1. Dat Comité is bevoegd voor het lokaleoverheidspersoneel in Vlaanderen. In tegenstelling tot collectieve arbeidsovereenkomsten zijn sectorale akkoorden niet rechtstreeks afdwingbaar voor een rechtbank, maar moeten ze eerst omgezet worden in een wet, een decreet of een besluit. De sectorale akkoorden die sinds 1993 afgesloten zijn, hebben een juridische basis gekregen met het Rechtspositiebesluit voor het Gemeente- en Provinciepersoneel van 7 december 2007.
Het besluit is niet rechtstreeks van toepassing op het OCMW-personeel, maar werkt wel door op grond van artikel 42 van de OMCW-wet.
Intersectorale akkoorden
Er worden ook afspraken gemaakt over de loon- en arbeidsvoorwaarden die gelden voor al het overheidspersoneel in België. Het bevoegde onderhandelingscomité is het zogenaamde Comité A. De lokale besturen worden niet betrokken bij de onderhandelingen in het Comité A. Pas wanneer het akkoord omgezet wordt in wetgeving, kennen we de draagwijdte. De intersectorale akkoorden in het Comité A worden steevast te laat afgesloten en hebben bijna altijd terugwerkende kracht. Dat geeft bijgevolg zeer veel administratief werk.